Bürodienst Zentrale Anzeigensachbearbeitung
Landesinterne Stellenausschreibung
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass bei dieser Stellenausschreibung
nur Bewerbungen Beschäftigter (m/w/d) der Landespolizei Schleswig-Holstein und schwerbehinderter oder gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber
berücksichtigt werden.
Bei der Polizeidirektion Lübeck – Bezirkskriminalinspektion Lübeck – sind zwei Arbeitsplätze
einer/eines Beschäftigten im Bürodienst (m/w/d)
des Kommissariats Zentrale Dienste
(Zentrale Anzeigensachbearbeitung)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Über uns
Die Polizeidirektion Lübeck ist die personalstärkste Flächendirektion des Landes Schleswig-Holstein und zuständig für die Hansestadt Lübeck und den Landkreis Ostholstein. Insgesamt leben hier ca. 420.000 Einwohner, die sich vorwiegend auf das Stadtgebiet Lübeck sowie auf den südlichen Teil des ländlich geprägten Kreises Ostholstein verteilen.
Zur Polizeidirektion Lübeck gehören insgesamt acht Polizeireviere mit ihren jeweils nachgeordneten Dienststellen, einem Polizeiautobahn- und Bezirksrevier sowie die Bezirkskriminalinspektion Lübeck mit vier nachgeordneten Kriminalpolizeistellen. Die Regionaleinsatzleitstelle, die nicht nur für die Polizeidirektion Lübeck, sondern zusätzlich für die Polizeidirektion Ratzeburg zuständig ist, hat ihren Sitz in Lübeck. Knapp 1050 Beamtinnen und Beamte der Schutz- und Kriminalpolizei sind für die Sicherheit verantwortlich. Dazu kommen 80 Tarifbeschäftigte, die im Bereich von Sachbearbeitung und Schreibtätigkeiten.
Ihre Aufgaben
▪ Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gem. Erlass „Standardisierte Sachbearbeitung“
▪ Erfassung und Bestandspflege in polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:
▪ eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
▪ gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Libre-Office
Zudem wäre wünschenswert:
▪ sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Formulieren von Texten, Führen von Telefonaten)
▪ Kenntnisse und Erfahrungen mit Vorgangsbearbeitungssystemen
▪ Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Datenerfassung
▪ Sorgfalt (z. B. korrekte Eingabe von Daten, Vermeiden von Bearbeitungsfehlern, fehlerfreies Ordnen und Ablegen von Akten)
▪ Textverständnis (z. B. Verstehen und Umsetzen von komplexen Sachverhalten, Arbeitsanleitungen etc.)
▪ Verschwiegenheit (z. B. Einhalten des Datenschutzgesetzes und vertraulicher Umgang mit personen- und fallbezogenen Daten)
▪ Kommunikationsfähigkeit (z. B. Führen von Telefonaten)
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Darüber hinaus bieten wir:
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarif
▪ Serviceorientierung (z. B. Eingehen von Anliegen)
Wir bieten Ihnen
beschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
30. Juli 2026
an das
Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
- Sachgebiet 314 -
Kennwort: 79-2026 BKI Lübeck ZAB
Mühlenweg 166
24116 Kiel
gerne in elektronischer Form an kiel.LPA31411@polizei.landsh.de. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Svenja Jeß unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-63148 oder per Email kiel.LPA31411@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Fachbereich, EKHK’in Birgit Prager unter der Tel.-Nr.: 0451 – 131-3010 oder per Email birgit.prager@polizei.landsh.de.
Es besteht die Möglichkeit und ist erwünscht, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.