Dualen Studiengang Soziale Arbeit im Bereich Familienhilfen / Jugendamt
Die Hansestadt Lübeck sucht zum 01.09.2026 Bewerber:innen für den
Dualen Studiengang Soziale Arbeit im Bereich Familienhilfen / Jugendamt
Rahmenbedingungen
Die Studiendauer beträgt drei Jahre. Ihren Praxisanteil absolvieren Sie in ausgewählten sozialarbeiterischen Aufgabengebieten der Hansestadt Lübeck. Ihre theoretische Ausbildung erhalten Sie an der DIPLOMA Hochschule in Hamburg, in der Regel an zwei zusammenhängenden Tagen jeder Woche in Präsenz. Nach Absprache mit dem jeweiligen Bereich und der gegebenen Notwendigkeit, besteht einmalig die Möglichkeit zum Start des dualen Studiums zwischen Präsenz- oder Onlineunterricht zu wählen. Diese Entscheidung gilt dann für den gesamten Zeitraum Ihres Studiums.
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums erhalten Sie neben dem Bachelorabschluss (B. A. Soziale Arbeit) auch die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in und Sozialpädagog:in.
Ihre Aufgaben während des Studiums
Der Bereich Familienhilfen/ Jugendamt unterstützt und berät mit verschiedenen Fachdiensten junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Grundlage der Tätigkeit ist das Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII). In unseren Teams profitieren wir von vielfältigen Erfahrungen, einem wertschätzenden Umgang und einem intensiven fachlichen Austausch.
Schauen Sie sich gerne unseren Kurzfilm unter www.luebeck.de/ASD an, um einen ersten Eindruck von unserem Allgemeinen Sozialen Dienst im Bereich Familienhilfen/ Jugendamt zu gewinnen.
Weitere Informationen zu den Aufgaben und der Organisationsstruktur des Bereiches Familienhilfen/ Jugendamt finden Sie unter www.luebeck.de/jugendamt oder melden Sie sich gerne bei Johanna Mutz (0451 122 4665).
Darüber hinaus werden Sie im gesamten Bereich der Sozialen Arbeit der Hansestadt Lübeck Erfahrungen sammeln, indem Sie auch in den anderen drei Arbeitsfeldern hospitieren werden.
Folgende Arbeitsfelder halten wir vor: Familienhilfen, Jugendarbeit, Soziale Sicherung und Schulsozialarbeit.
Wir motivieren Sie ausdrücklich dazu, Kontakt mit den oben genannten Ansprechpartner:innen aufzunehmen und sich ganz konkret über die jeweiligen Aufgabenfelder zu informieren.
Das brauchen Sie
Abgeschlossene Fachhochschulreife, Abitur oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigte Schulbildung oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
Das ist ebenfalls relevant:
- Interesse und Freude an den Aufgabengebieten der sozialen Arbeit und besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Stadt
- Hohe Motivation für soziales Engagement (beispielsweise nachgewiesen durch ehrenamtliches Engagement, ein FSJ oder Berufserfahrung im sozialen Bereich)
- Offenheit für die soziale und kulturelle Vielfalt unserer Bürgerinnen und Bürger und deren Anliegen
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren
- Flexibilität und hohes Maß an Selbstorganisation und Resilienz
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslung und Übernahme: Ein abwechslungsreiches duales Studium mit guten Übernahmechancen
- Vergütung und Leistungen: 1.550,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken, wie z.B. adidas oder Jochen Schweizer
- Studiengebühren: Übernahme der Semesterbeiträge sowie Prüfungsgebühren an der DIPLOMA Hochschule
- Tablets: iPads zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
- Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
- Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Ihnen erleichtert, sich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
- Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
- Fortbildung: Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
- Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
- Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Ablauf
Das Einstellungsverfahren besteht nach Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen aus einer eintägigen Auswahlveranstaltung in Präsenz. Ein schriftlicher Auswahltest ist nicht vorgesehen.
Die Auswahlveranstaltung in Lübeck findet am 04. Juni 2026 statt.
Bitte merken Sie sich diese Zeiträume vor.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15. Mai 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:innen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Johanna Mutz (0451 / 122 - 4665), in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Butt (0451 / 122 ‑ 1163) zur Verfügung.