freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Mit 7 Einrichtungen, 590 Pflegeplätzen, 330 Plätzen für „betreutes Wohnen“ bieten wir – die SeniorInnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck – seit über 50 Jahren ein Zuhause für die Lübecker Bürger:innen. Mehr als 500 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen eine optimale Pflege zu ermöglichen.

Für die Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir einen/eine  Praxisanleiter:in in Vollzeit (35 St.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mutterschaftsvertretung / Elternzeit

Folgendes bieten wir Dir:

• Vergütung nach TVöD Tarif (plus eine leistungsorientierte Bezahlung und Schichtzulage) – Entgeltgruppe P8
• Teil-oder Vollzeitbeschäftigung mit der Wochenarbeitszeit nach Vereinbarung
• 30 Tage Urlaub auch während der Probezeit
• VBL Zusatzversorgung
• Jobticket oder Fahrradleasing, -kauf oder -miete
• Mitarbeiterangebote bei corporatebenefits
• zahlreiche Fortbildungen

Deine Aufgaben:

• Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum (intern und extern)
• Erstellung eines Praxiscurriculum für die SIE
• praktische Anleitung im Rahmen das Praxiscurriculum
• Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen (u.a. Durchführung von Zwischenprüfungen)
• Praxisbegleitung externer Auszubildender im Rahmen des Einsatzes bei den SIE
• Teilnahme an Reflektions- Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen, Dozent:innen
• Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und praktischen Prüfungen der AZUBI
• Sicherstellung, das Auszubildende schulische Vorgaben/ Aufgaben erfüllen/bearbeiten
• Reflektion mit den Ausbildenden von Praktika, Theorieblöcken des Schulträgers, internen Ausbildungsveranstaltungen
• regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch zum Stand der Praxisanleitung in den SIE mit der PDL-ebene, den Auszubildenden, dem SG2 Personalwesen und dem Qualitätsmanagement.

Das bringst Du mit:

• Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege
• 2jährige Berufserfahrung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
• gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
• Konflikt- und Krisenmanagement
• hohe Fachkompetenz
• hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
• Bereitschaft zur Fortbildung
• EDV-Kenntnisse

 Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplanes.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Interessierte Mitarbeiter:innen können sich bis zum

15.03.2023

schriftlich bei den SeniorInnenEinrichtungen, Wattstraße 7, 23566 Lübeck oder per e-mail: diekert@aph-luebeck.de  auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben.

Als Ansprechpartner:innen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Krause, Telefon 4996328 und in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Diekert, Telefon 6099041 zur Verfügung.