Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Digitale Planungsmethoden
An der Technischen Hochschule Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
für den Bereich Digitale Planungsmethoden
-Kennziffer 0.030-
unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 11 Semesterwochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Entwicklung, Durchführung und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Lehrveranstaltungen und Vorkursen in den Themengebieten CAD, BIM, GIS, planungsbezogene Data Science bzw. Künstliche Intelligenz (insbesondere Machine und Deep Learning) in Absprache mit beteiligten Professuren und Fachbereichen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Praktika in oben genannten Lehrveranstaltungen
- Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten zu den oben genannten Themengebieten
Es besteht die Möglichkeit, in Fachgruppen der Hochschule mitzuarbeiten und sich an Forschungs- und Transferprojekten zu beteiligen.
Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur oder andere Planungsdisziplinen in der Vertiefung Bauinformatik oder vergleichbar
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von GIS/BIM/CAD-gestützten Systemen zur Verwaltung, Integration, Analyse und Visualisierung von raumbezogenen Daten
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Data Science, Künstliche Intelligenz (KI), Machine/Deep Learning
- Erfahrungen in der Anwendung einer höheren Programmiersprache wie z.B. Python/R sind von Vorteil
- Selbständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten in der Ausbildung unserer Studierenden
- Interdisziplinäres Denken, ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
- Berufserfahrung in industrienaher Forschung und/ oder Wirtschaftserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
- Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
- Erasmus+ Personalmobilität sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch innerbetriebliche Angebote
- Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
- Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
- Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
- Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
- Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Anja Clavey (Tel.: 0451/300 5130) oder E-Mail: anja.clavey@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Technische Hochschule Lübeck
Abteilung I Personal
Kennziffer 0.030
Mönkhofer Weg 239
23562 Lübeck