Mitarbeiter/in (m/w/d) im Labor für den Bereich Asphalt

An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Labor für den Bereich Asphalt

-Kennziffer 8.202-

befristet bis 31.05.2036 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).

Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) und das Labor für Verkehrswegebau der Technischen Hochschule Lübeck sind eine Kooperation zur Entwicklung praxistauglicher, langlebiger Asphaltmischungen inklusive begleitendem Monitoring eingegangen. Ziel des Projekts ist die Entwicklung, Konzeption und Validierung langlebiger, normgerechter Asphaltmischgüter, die als Grundlage für neue Regelwerke dienen sollen. Damit soll der politische Auftrag zur Verlängerung der Nutzungsdauer von Asphaltschichten umgesetzt werden. Das Projekt ist langfristig angelegt, um belastbare Erkenntnisse zu liefern und kontinuierlich weiterentwickelt werden zu können.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von standardisierten Asphaltprüfungen nach geltenden Technischen Prüfvorschriften (TP) unter Anleitung
• Vorbereitung und Durchführung einfacher Laboruntersuchungen an Asphalt und Bitumen nach vorgegebenen Verfahren
• Mitwirkung bei Performance-Untersuchungen durch Zuarbeit (z.B. Probenvorbereitung, Messdatenerfassung)
• Unterstützung bei der Durchführung von Langzeitbeobachtungen im Rahmen von Bauprojekten (z.B. Datensammlung, Protokollführung)
• Erfassung und einfache Auswertung von Prüfdaten nach vorgegebenen Schemata
• Dokumentation von Prüfergebnissen sowie Pflege von Übersichten zur Liegedauer von Asphaltschichten
• Zuarbeit bei der Erstellung von Berichten (z.B. Zusammenstellung von Daten und Tabellen)

Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Laborbereich
• Vertiefte Kenntnisse in der systematischen Ermittlung von Asphaltkennwerten auf Basis der geltenden Technischen Prüfvorschriften (TP) mit
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
• Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
• Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
• Erasmus+ Personalmobilität
• Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
• Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
• Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
• Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
• Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
• Fahrradleasing möglich

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Holger Lorenzl (E-Mail: holger.lorenzl@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.06.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Technische Hochschule Lübeck

Abteilung I Personal

Kennziffer 8.202

Mönkhofer Weg 239

23562 Lübeck