Projektmitarbeiter:in im Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz
Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz im Rahmen einer befristen Tätigkeit (bis 14.09.2030) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmitarbeiter:in "Wir für die Natur" im Bundesprojekt "HOTSPOT 28 – Natürlicher Klimaschutz im Norden"
(EG 6 TVöD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- eigenständige Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
- Aktenführung
- Telefonate und Schriftverkehr
- Terminvereinbarung und -koordination
- Organisation von Web-Meetings und Dienstreisen
- Organisation, Vorbereitung und Beteiligung an der Durchführung von internen wie auch externen Veranstaltungen und Besprechungen
- Erstellung von Präsentationen und Gesprächsunterlagen sowie Protokollführung
- Maßnahmenkontrolle und Informierung von Besucher:innen im Projektgebiet
- Unterstützung der Projektleitung
- Projektbezogene Sonderaufgaben
Erwartet werden
- die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung oder eine inhaltlich vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- alternativ: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bürobereich, vorzugweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit
- idealerweise Erfahrungen im Assistenzbereich
- fundierte Kenntnisse in MS-Office
- eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- ein Interesse an Naturschutz oder Erfahrungen in der Umweltbildung, aus einem Naturschutzverband oder aus der Naturschutzverwaltung
- Führerscheinklasse B
Ferner sollte die Bereitschaft bestehen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, z.B. um Öffentlichkeitsveranstaltungen durchzuführen.
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (bis 14.09.20230) mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 30 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. Juni 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3338.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Koch, Telefon 0451 / 122 ‑ 3957, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183, zur Verfügung.