Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d)
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
An der Musikhochschule Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.
Aufgaben:
- Unter der Leitung des Präsidenten entwickeln Sie das Qualitätsmanagement an der Musikhochschule Lübeck weiter.
- Sie führen die QM-Maßnahmen an der Musikhochschule Lübeck durch und vermitteln die Resultate in die Hochschule hinein.
- Sie sind für die Planung und Durchführung der internen Fortbildung und des Onboardings neuer Lehrkräfte zuständig.
- Sie arbeiten am Prozessmanagement der Musikhochschule Lübeck mit.
- Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre bei der Vorbereitung und Durchführung von Akkreditierungsverfahren.
- Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre, den Studienausschuss und die Modulbeauftragten in der Studiengangentwicklung.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einem kulturwissenschaftlichen Fach und/oder im Bereich Public Management oder Wissenschaftsmanagement
- Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit dem Instrumentarium der Qualitätssicherung und -entwicklung in Lehre, Forschung und Weiterbildung sowie dem Transfer
- Erfahrungen in Hochschulverwaltung oder -management sind erwünscht
- Erfahrungen im Bereich der musikalischen Ausbildung oder des professionellen Musiklebens sind erwünscht
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Prozessmanagement, Evasys)
- Engagierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule
- ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
- ein vielseitiges Angebot an Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- das Jobticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Hochschulsportangebote und hochschuleigene Kanus und Segelboote
- einen Arbeitsplatz in der Lübecker Altstadt, einem UNESCO-Welterbe und einen attraktiven Ort mit sehr hohem Freizeitwert
Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (sonja.reiss@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Musikhochschule Lübeck, Herrn Andreas Nabor (kanzler@mh-luebeck.de) oder Tel. 0451/1505151).
Bewerbung:
Bewerbungsschluss: 30.09.2026
Zum Online-Bewerbungsformular geht es hier.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).