Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
für den Fachdienst 10 - Personal und Organisation.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Entgeltabrechnung für tariflich Beschäftigte (TVöD-VKA) des Landkreises Lüchow-Dannenberg und des Gebäudemanagements Uelzen/Lüchow-Dannenberg,
- vertretungsweise Bezügerechnung für Beamte/Beamtinnen,
- Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Renten- und Zusatzversorgungsangelegenheiten sowie von Lohnsteuerangelegenheiten,
- Abrufen der elektronischen Krankmeldungen,
- Eingabe, Aktualisierung und Pflege der Stammdaten,
- Erfassung von Abtretungen und Pfändungen,
- Kontaktperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.
Beim Landkreis Lüchow-Dannenberg wird das Personalabrechnungsprogramm LOGA der Firma P & I eingesetzt.
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
oder
- einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I,
oder
- eine einschlägige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. Personalkauffrau/-mann) und mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch:
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
- gründliches und genaues Arbeiten,
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit,
- Verantwortungsbewusstsein,
- Teamfähigkeit und Flexibilität,
- Kontaktfreude und soziale Kompetenz,
- umfassende und gute EDV-Kenntnisse,
- sichere Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Arbeit mit der Fachanwendung LOGA sind von Vorteil,
- wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes/VKA.
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
- einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung,
- eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
- Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
- vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
- Dienstradleasing,
- nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
- kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
- 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage) und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen,
- ein betriebliches Gesundheitsmangement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Beratung der Arbeitsplätze, Massage, bewegte Pause, Ernährungsberatung etc.
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027.
Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a des TVöD (VKA) bewertet.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zu besetzen.
Bewerbung und Kontakt:
Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.04.2026. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".
Kontakt:
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen die Fachgruppenleitung Personal des Fachdienstes 10 – Personal und Organisation – Frau Martens, Tel. 05841/120 – 402, gerne zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung. Weitere Hinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (Datenschutz | Landkreis Lüchow-Dannenberg).