Sachbearbeitung Brandschutz (m/w/d)

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Brandschutz (m/w/d)

für den Fachdienst 32 - Ordnung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• eigenständige Bearbeitung grundsätzlicher Verwaltungsangelegenheiten des Brandschutzes und Feuerwehrwesens auf Landkreisebene,
• rechtliche und fachliche Prüfung von Fragestellungen nach dem Niedersächsischen Brandschutzgesetz und angrenzenden Vorschriften,
• Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Einzelfälle, Stellungnahmen, Vermerke und Entscheidungsvorlagen im Bereich Brandschutz,
• administrative und fachliche Unterstützung des Kreisbrandmeisters bei der Wahrnehmung der dem Landkreis obliegenden Brandschutzaufgaben,
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Kreisausbildung, Ausbildungsplanung und Lehrgangsorganisation,
• eigenständige Bearbeitung von Haushalts-, Beschaffungs-, Förder- und Zuwendungsangelegenheiten im Bereich Brandschutz,
• Mitwirkung bei der Erstellung, Änderung und Anwendung von Satzungen, Dienstanweisungen, Richtlinien und Regelungen im Feuerwehrwesen,
• Bearbeitung von Kostenersatz-, Gebühren- und Abrechnungsfragen im Bereich Brandschutz,
• Prüfung und Bearbeitung von Anfragen, Anträgen und allgemeinen Verwaltungsverfahren im Bereich Brandschutz,
• Zusammenarbeit mit Samtgemeinden, Gemeinden, Feuerwehren, Feuerwehrtechnischer Zentrale, Leitstelle, Landesstellen und weiteren Beteiligten.  

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.

Ihr Profil:

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste,  

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II,

oder

• ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I und ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II,

oder

• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften,

oder 

• mindestens zwanzigjährige einschlägige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber,

oder

• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich:
  • Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gefahrenabwehrmanagement,
  • Brandschutz, Brandschutztechnik, Sicherheitstechnik,
  • Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz,
  • oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Nachrangig werden Bewerbungen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung berücksichtigt, wenn die Bereitschaft besteht, den Angestelltenlehrgang II innerhalb eines festgelegten Zeitraumes zu absolvieren. 

Wir erwarten:

• umfangreiche Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
• Erfahrung im Verfassen von Vermerken, Stellungnahmen, Vorlagen und Bescheiden,
• eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit,
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Ehrenamt, Verwaltung und externen Beteiligten,
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit,
• Bereitschaft zur Wahrnehmung einzelner Termine außerhalb der regulären Dienstzeit.

Wünschenswert sind:
 

• Kenntnisse im Brandschutz- und Feuerwehrrecht,
• praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen Feuerwehren,
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Vergabe-, Zuwendungs- und Satzungsrecht,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Samtgemeinden, Leitstellen und weiteren Beteiligten,
• sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Feuerwehr-Fachsoftware bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachverfahren,
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
• einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung,
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
• Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
• vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
• Dienstradleasing,
• nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
• kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
• 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage) und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Beratung der Arbeitsplätze, Massage, bewegte Pause, Ernährungsberatung, etc.

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027. Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus. 

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b des TVöD (VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesO bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der vorliegenden persönlichen Voraussetzungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamtinnen/Beamte.

Bewerbung und Kontakt:

Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 19.07.2026. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".

Kontakt:
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Fachdienstes 32 – Ordnung – Herr Kunitz  Tel. 05841/120 – 312, gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung. Weitere Hinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (Datenschutz | Landkreis Lüchow-Dannenberg).