Kinderpfleger*innen in der Ida-Gerhardi-Schule
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Schule und Sport (40) zwei
Kinderpfleger*innen in der Ida-Gerhardi-Schule
40/F157910 und F161657
- Entgeltgruppe S3 TVöD (2.339 – 2.886 € brutto monatlich).
- monatliche SuE-Zulage i.H.v. 97,50 €, Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Tage sowie zusätzlicher Anspruch auf 2 Regenerationstage.
- unbefristete Teilzeitstelle und befristete Teilzeitstelle bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 29.02.2028 (jeweils 29,25 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.
- Arbeitszeiten: Mo., Di., Do.: 10:00 bis 16:00 Uhr, Mi.: 10:30 bis 16:00 Uhr, Fr.: 10:05 – 16:00 Uhr)
Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.
Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt – mit Kompetenz, Verantwortung und Herz.
In der OGS der Ida Gerhardi Schule betreuen, fördern und versorgen wir bis zu 180 Kinder. Innerhalb der Schule wird eine integrierte OGS gelebt. Eine transparente und kooperative Zusammenarbeit ist hierbei ausschlaggebend. Schwerpunkt ist hier die individuelle Betrachtung eines jeden Kindes.
Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen den Tagesablauf bei der pädagogischen Begleitung der Kinder.
- Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von sozial- und freizeitpädagogischen Maßnahmen mit sowie bei der ressourcenorientierten Förderung von Kindern auch in den Lernzeiten.
- Sie arbeiten mit den Eltern zusammen und nehmen an Elternabenden/Elternsprechzeiten teil und arbeiten kooperativ im Team mit dem Kollegium zusammen sowie mit weiteren Netzwerkpartner*innen (z.B. Musikschule, Sportvereine, etc.).
- Sie arbeiten an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungskonzeption einschließlich Partizipation der Schüler*innen sowie in Arbeitskreisen mit.
- Sie arbeiten beim An- und Abmeldeverfahren sowie bei der Führung von Anwesenheitslisten und deren Dokumentation mit.
Sie können sich bewerben, wenn:
- Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder mit staatlicher Prüfung verfügen oder
- Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in und Heilerziehungspfleger*in verfügen oder
- Sie eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine gute Teamfähigkeit und die Arbeit mit Kindern macht Ihnen Freude.
- Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten und gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
- Sie verfügen über Kreativität und Engagement in der Arbeit, über Einfühlungsvermögen und Interesse, mit vielen Kulturkreisen in Verbindung zu treten.
- Sie sind physisch und psychisch belastbar.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Sie sind bereit in den Abendstunden oder an den Wochenenden bei Schulveranstaltungen zu arbeiten.
- Sie verfügen nachweislich über einen aktuellen Impfstatus, inklusive Masernschutzimpfung.
Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung bei einer unbefristeten Beschäftigung.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Frau Masloff, Tel.: 0160 95064993.
- Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595.
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.07.2026.