Nachwuchskräfte für die Ausbildung zu Immobilienkaufleuten (m/w/d) in der zentralen Gebäudewirtschaft
Wir suchen zum 01.08.2026
Nachwuchskräfte für die Ausbildung zu Immobilienkaufleuten (m/w/d) in der zentralen Gebäudewirtschaft
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.
Die ZGW ist als zentraler Dienstleister der Stadt Lüdenscheid für alle technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Angelegenheiten der 150 städtischen Gebäude mit einer zu bewirtschaftenden Gesamtfläche von rund 263.000 m² zuständig. Neben der Betreuung des Miethausbesitzes und rathausinternen logistischen Diensten zählt vor allem die Verwaltung städtischer Gebäude wie Schulen, Kinder-, Jugend- und Kultureinrichtungen zu den wesentlichen Aufgaben der ZGW. All diese Institutionen sind in Gebäuden untergebracht, die das Bild der Stadt prägen und den Alltag der Bürger*innen beeinflussen.
Das erwartet dich:
- vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ausbildung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen
- gutes Arbeitsklima sowie eine individuelle und kompetente Betreuung durch deine Ausbilder*innen
- direkte Verbindung von Praxis und Theorie
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein fachliches Kompetenzprofil:
- Fachhochschulreife (der schulische Teil ist ausreichend)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Tätigkeiten von Immobilienkaufleuten
- mathematische Sicherheit.
Dein persönliches Kompetenzprofil:
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung
- analytisches, logisches und kreatives Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und einer bürgerorientierten Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- gutes Konflikt- und Integrationsverhalten.
Die persönliche und fachliche Eignung wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens überprüft.
Wir bieten dir:
- eigenes Dienstnotebook
- flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Gleitzeit
- einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Lüdenscheid
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Auszahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung beim anerkannten Besuch externer Lernorte
- verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsprävention.
Chancengleichheit:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
So bewirbst du dich:
Schicke uns bitte bis zum 25.05.2026 folgende Bewerbungsunterlagen über den Link "Online-Bewerbung" am unteren Bildschirmrand (schwarzes Feld):
- informatives Anschreiben mit Hinweisen auf den gewünschten Beruf
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des letzten Schulzeugnisses
- Kopien von Abschlusszeugnissen
- Bescheinigungen und Nachweise über Zusatzqualifikationen und sonstige Tätigkeiten
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wirst du kurzfristig über das Auswahlverfahren informiert.
Offene Fragen? Rufe uns einfach an oder sende eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ausbildungsleitung: Sandra Haarmann, Tel. 02351 17-1202 sandra.haarmann@luedenscheid.de
Inhaltliche Fragen vorab beantwortet: Cem Demir, Tel. 02351 17-1574 cem.demir@luedenscheid.de