Sozialarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst

Wir suchen zum 17.06.2026 für den Fachdienst Jugendamt – Besondere Dienste (51.6) vier

 Sozialarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst

Kennziffer: 51.6/48138 und 21106
 

• Entgeltgruppe S 12 TVöD (3.967,57 € – 5.454,65 € brutto monatlich bei 39 Wochenstunden)
• monatliche SuE-Zulage i.H.v. 180 € bei Vollzeit, Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Tage sowie zusätzlicher Anspruch auf 2 Regenerationstage
• drei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) und eine befristete Teilzeitstelle bis zum 30.11.2028 (19,5 Wochenstunden). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.
• Die Arbeit im Team des ambulanten Dienstes ist aufsuchend, abwechslungsreich und spannend. In einem großen und erfahrenen Team gibt es zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen Anleitung, des kollegialen Austausches und der Möglichkeit, sich mit seiner Fachlichkeit und seinen Interessen einzubringen.

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.

Im Jugendamt gestalten wir aktiv und partnerschaftlich mit den Eltern und Jugendlichen ihren Lebensalltag und unterstützen diese bei Bedarf. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt, die gerne mit den Familien arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie setzen die flexiblen ambulanten Hilfen, sozialpädagogischen Familienhilfen und Erziehungsbeistandschaften gem. §§ 27, 30 u. 31 SGB VIII um und unterstützen die betreuten Familien im Rahmen der im Hilfeplan vereinbarten Ziele.
• Sie führen die o.g. rechtlichen Maßnahmen auch im Rahmen von Kinderschutzkonzepten durch und sind zuständig für die Abwehr und Bearbeitung von Gefährdungssituationen.
• Sie vermitteln erzieherische Kompetenzen und bearbeiten Konflikte und Krisen innerhalb und außerhalb der Familie.
• Sie entwickeln und verbessern ressourcenorientiert Problemlösungsstrategien und dokumentieren das Tätigkeitsfeld.
• Sie arbeiten zusammen mit dem ASD und anderen Sonderdiensten des Fachdienstes.
• Sie werden gelegentlich in der Rufbereitschaft des Jugendamtes nach umfassender Einarbeitung eingesetzt.

Sie können sich bewerben, wenn:

• Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik verfügen.
• Ihre Bewerbung wird auch berücksichtigt, wenn Sie über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern verfügen.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

• Sie bringen Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit mit.
• Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit und können eine professionelle Beziehungsgestaltung zu schwierigem Klientel (Nähe/Distanz) vornehmen
• Sie besitzen die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Innen- und Außendienst. Entsprechend der Aufgabenstellung sind Sie nach Absprache auch flexibel in der täglichen Arbeitszeitgestaltung.
• Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz).
• Sie haben die Möglichkeit sich fortzubilden und entsprechend den fachlichen Herausforderungen weiter zu qualifizieren.
• Praktische Erfahrungen in der Durchführung von ambulanten Hilfen sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für unbefristete Beschäftigte.
• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine grundlegende Einarbeitung in die Rufbereitschaft sowie eine attraktive Vergütung von Rufbereitschaftszeiten.
• Eine umfassende Einarbeitung und ein Arbeiten in einem motivierten Team, Fallsupervision.
• Die Möglichkeit sich fortzubilden und entsprechend den fachlichen Herausforderungen weiter zu qualifizieren.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Malcherek-Schwiderowski, Tel. 02351 17-2431.
• Personalrechtliche Fragen: Frau Bijok, Tel.: 02351 17-1920

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 26.04.2026.

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