wissenschaftliches Volontariat für unsere Kulturzentren 2026

Stellenausschreibung

Sie interessieren sich für die Kultur und Geschichte Westfalens, die moderne und zeitgenössische Kunst sowie für die Burgen und Schlösserregion des Münsterlandes? Zudem sind Sie an einem vielseitigen Einstieg interessiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Trägerschaft des Kreises Coesfeld befinden sich zwei außergewöhnliche Burgen, die jährlich zehntausende Besucher aus der ganzen Welt anlocken. Dafür suchen wir Sie als

wissenschaftliche Volontärin / wissenschaftlichen Volontär für unsere Kulturzentren (m/w/d) 

Kommen Sie zum 01.09.2026 in unser Team!

 

Wir bieten Ihnen:

• eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle
• eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Stufe 1 der Entgeltgruppe 13 TVöD (zzt. 2.450,55 € brutto), im zweiten Jahr Stufe 2 (zzt. 2.639,66 € brutto)
• die Möglichkeit, sich mit den Aufgaben zweier unterschiedlicher Museen vertraut zu machen
• die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, kreativen Team in guter Arbeitsatmosphäre und zwei einzigartigen Häusern

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft, Geschichte, Literaturwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (Master / Diplom / Magister, ggf. Promotion)
• nachweisbares Interesse an der modernen und zeitgenössischen Kunst, der Kultur und Geschichte Westfalens sowie der Burgen und Schlösserregion des Münsterlandes
• nachgewiesene praktische Erfahrung (Praktika, freie Mitarbeit, Werkverträge) im Museum / Ausstellungswesen sowie im Projektmanagement
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch erforderlich), Fähigkeit zum Verfassen allgemeinverständlicher Texte
• Führerschein Klasse B

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• Fähigkeit, selbstständig und wissenschaftlich zu arbeiten
• Kenntnisse im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• organisatorisches Geschick sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten
• Medienkompetenz (MS Outlook, Word, Excel, Bildbearbeitungsprogramme, web 2.0)
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende bzw. außerhalb der regulären Arbeitszeit

Passt? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

In Trägerschaft des Kreises Coesfeld befinden sich zwei außergewöhnliche Burgen, die jährlich zehntausende Besucher aus der ganzen Welt anlocken: Die Burg Vischering ist eine der schönsten und berühmtesten Wasserburgen Deutschlands und liegt in Lüdinghausen. Seit Februar 2018, nach grundlegender Sanierung wiedereröffnet, beherbergt sie ein kulturhistorisches Museum zur Geschichte der Burg und ihrer Bewohner. Neben der neu gestalteten Dauerausstellung locken kulturhistorische Wechselausstellungen und Sonderausstellungen moderner und zeitgenössischer Kunst, wie auch die international besetzten Konzerte, die Besucher an. Spannende kulturelle Rahmenprogramme ziehen viele Familien in die Burg.

Die Kolvenburg in Billerbeck zeigt als Ausstellungs- und Veranstaltungshaus hochkarätige Kunstausstellungen: z. B. von Sigmar Polke, Markus Lüpertz bis hin zu Joseph Beuys präsentiert die Burg internationale Spitzenkunst.

Das Volontariat dient der Aus- und Fortbildung und bietet eine praxisbezogene Einführung in die verschiedenen Arbeitsfelder eines modernen Museums. Der Schwerpunkt des wissenschaftlichen Volontariats liegt im kuratorischen Bereich und umfasst die wissenschaftliche Recherche, Konzeption, Organisation und Betreuung von Sonderausstellungen. Daneben wird im Rahmen des Volontariats ein umfassender Einblick in alle Vorgänge und Arbeitsweisen des Museums Burg Vischering als internationales Baudenkmal sowie der Kolvenburg als bekanntes Ausstellungshaus zeitgenössischer Kunst gegeben. Während des Volontariats sollen die verschiedenen musealen Bereiche projektabhängig durchlaufen werden.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Organisatorische und kuratorische Mitarbeit an den Ausstellungen des Museums Burg Vischering und der Kolvenburg sowie am wissenschaftlichen und kulturellen Begleitprogramm:

• Inhaltliche Erarbeitung, Überwachung und Pflege von Ausstellungen
• Wissenschaftliche Recherche
• Einholen von Angeboten und Vorbereitung von Aufträgen
• Betreuung und Mithilfe beim Auf- und Abbau von Ausstellungen

Arbeit mit der Sammlung:

• Dokumentation, Inventarisierung, Magazinierung
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Erschließung und Aufbereitung von Sammlungsteilen

Mitarbeit im Bereich Vermittlung, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Verwaltung:

• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Vorbereitung von Pressemitteilungen, Teilnahme an Pressegesprächen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege der Social-Media Accounts
• Durchführungen von Projekten im Bereich der Kulturellen Bildung
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Einblick in Verwaltungstätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 03.05.2026 bei uns! Es ist eine Stelle zu besetzen und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Frau Tesch

Abt. 40 – Fachdienstleiterin Kultur

Mail: flora.tesch@kreis-coesfeld.de

Tel: 02541/18-4151

 

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Sonja Treus

Abt. 11 – Personal und Organisation

Mail: ausbildung@kreis-coesfeld.de

Tel: 02541/18-1111

 

Nina Hünteler

Abt. 11 – Personal und Organisation

Mail: ausbildung@kreis-coesfeld.de

Tel: 02541/18-1103