Bereichsleitung Verwaltung und Finanzen im Betrieb Straßenbau und -unterhaltung

Der Betrieb Straßenbau und -unterhaltung (SBU) ist als Eigenbetrieb aus der allgemeinen Kreisverwaltung ausgegliedert und verfügt in einem eigenen Wirtschaftsplan über ein Bilanzvermögen von rund 90,00 Millionen Euro. Der Betriebssitz ist in Scharnebeck. Für den Bereich Straßenunterhaltung ist darüber hinaus eine Außenstelle in Neuhaus/Elbe eingerichtet. Insgesamt werden etwa 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb Straßenbau und -unterhaltung beschäftigt.

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39,00 bzw. 40,00 Stunden / Woche) ab 01.10.2026 in Scharnebeck mit einer Vergütung bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten den Bereich Verwaltung und Finanzen des SBU,
• Sie sind für die Planung und Überwachung der gesamten Finanzen des SBU (inkl. des Infrastrukturvermögens an Kreisstraßen, Radwegen, Brücken und Technischen Bauwerken) zuständig. Der SBU verfügt über eine eigenständige Kosten- und Leistungsrechnung und Anlagenbuchhaltung,
• Sie steuern und Überwachen die gesamte Wirtschaftsplanung des SBU, erstellen die Jahresabschlüsse und sind für das Berichtswesen (inkl. erforderlicher Statistikberichte) zuständig,
• Sie setzen Schadensersatzansprüche des SBU gegenüber Schadenverursachern durch,
• darüber hinaus obliegt Ihnen die Entwicklung von Konzepten, Zielen und Rahmen für die Aufgabenwahrnehmung (z.B. E-Government und weitere Digitalisierungsthemen).

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang,
• Sie tragen bei schwierigen Fällen durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten dazu bei Lösungen zu finden,
• durch Ihre Einsatzbereitschaft kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen,
• Sie sind flexibel und erledigen Ihre Aufgaben auch bei einer hohen Arbeitsauslastung und auftretenden Problemen ergebnisorientiert,
• wünschenswert sind darüber hinaus bilanzrechtliche und buchhalterische Erfahrungen.

Wir bieten

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle bzw. Besoldungstabelle zu finden,
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
• die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
• als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
• fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket,
• für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz.

Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Jens-Michael Seegers
Leiter des Betriebs Straßenbau und -unterhaltung
Tel. 04131 3519568
jens-michael.seegers@landkreis-lueneburg.de

Fragen zum Auswahlverfahren
Frau Hanna Smukal
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1598
hanna.smukal@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.12/SBU/05/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Bitte beachten Sie, dass die Stellenausschreibung nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht länger online verfügbar sein wird. Eine Druckversion der Ausschreibung im PDF-Format finden Sie hier.

So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter:

• Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle Bewerbungen,
• wir treffen eine Vorauswahl und laden zum Auswahlgespräch ein,
• wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.