Erzieher:in bzw. Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d)

Im Bereich Kindertagesstätten der Hansestadt Lüneburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Erzieher:in oder sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d)

für den Einsatz im (H)Ort in Kaltenmoor

unbefristet und befristet als Vertretung zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 32 Stunden. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die wöchentliche Arbeitszeit ist nach einem Dienstplan in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr abzuleisten.  

Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.

Derzeit werden vier Hortgruppen mit jeweils 20 Kindern in der Zeit von 12:15 Uhr – 17:00 Uhr betreut. Zusätzlich wird eine Ferienbetreuung für die Hortkinder von 08:00 Uhr – 17:00 Uhr angeboten.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in. Erfahrungen in der Hortarbeit bzw. Nachmittagsbetreuung mit Kindern in der Altersgruppe von 6 bis 11 Jahren sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Daneben werden erwartet:

• eine hohe fachliche Kompetenz und ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse über den Niedersächsischen Orientierungsplan,
• ein wertschätzender Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen,
• die Fähigkeit, analysierend, reflektierend und dokumentierend zu arbeiten,
• eine freundliche und sachliche Zusammenarbeit mit den Eltern zum Wohle des Kindes,
• eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
• die Bereitschaft, das Konzept mit zu erarbeiten und damit verbunden ein hohes Maß an Engagement,
• die Bereitschaft und das Einverständnis, nach der Verfassung sowie dem Konzept der Einrichtung inkl. Verhaltenskodex zu arbeiten,
• konstruktive Konfliktfähigkeit sowie
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern-Antikörper (Titer) mit ärztlichem Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen belegt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S8a der Anlage C (SuE) zum TVöD für Erzieher:innen und nach der Entgeltgruppe S3 TVöD SuE für Sozialpädagogische Assistent:innen.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
• eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
• für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung und Dienstradleasing.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 13.04.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter

Erzieher:in (m/w/d) Hort Kaltenmoor

Für nähere Informationen zum pädagogischen Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des (H)Ortes in Kaltenmoor, Herr Westphal, Telefon 04131 309-4270, gern zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, steht Ihnen der Bereich Kindertagesstätten, Frau Abild, Telefon 04131 309-4596, gern zur Verfügung.