Ganztagskoordination (m/w/d) an der Anne-Frank-Schule
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Schulen – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit im Umfang von 25 Wochenstunden als
Ganztagskoordination (m/w/d) an der Anne-Frank-Schule
Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Für die ausgeschriebenen Stellen gilt, dass Urlaub grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden kann. Es ist dabei möglich und auch gewünscht, durch Mehrarbeit in der Schulzeit zusätzliche Ferientage anzusparen. Die genannten Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit und auf Weisung der Schulleitung wahrgenommen.
Ihre Aufgaben:
Die Anne-Frank-Schule ist eine Grundschule mit Ganztagsschulangebot und wird hierbei durch die Hansestadt Lüneburg als Schulträger bei der Ausgestaltung des Ganztagsschulbetriebs durch die Ganztagskoordination unterstützt. Die Ganztagskoordination gestaltet gemeinsam mit der Schulleitung das Ganztagsangebot und fungiert als Bindeglied zwischen der Schule und der Hansestadt Lüneburg. Gemeinsames Ziel der Schule und der Hansestadt Lüneburg ist ein gutes Ganztagsangebot im Sinne der Kinder, an dessen Umsetzung die Ganztagskoordination maßgeblich beteiligt ist.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Damit können Sie uns überzeugen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs 1,
- nachrangig: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, Verwaltungs- oder Büroberuf,
- Bereitschaft zum freundlichen Umgang im Kontakt mit allen Personen des Schullebens, insbesondere mit Kindern
- sicherer Umgang mit Microsoft Office (Standardprogrammen)
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Die Stellenbesetzung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis EG 9a Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD).
Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem pädagogischen oder sozialdienstlichen Beruf verfügen. Bitte beachten Sie jedoch, dass in diesem Fall eine Vergütung nach EG 8 TVöD erfolgt.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.07.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet:
Herr Miekautsch (Bereichsleitung), Tel. 04131/309-3767
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren:
Frau Klimmek, Tel. 04131/309-4602