IT-Administrator/-in (w/m/d)
Im engagierten und motivierten Team der IT-Administration sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur in der Kreisverwaltung, den Außenstellen, den Schulen sowie den betreuten Kommunen. Sie administrieren, konfigurieren, patchen und überwachen virtuelle Desktop-Infrastrukturen, Server, Netzwerke, Betriebssysteme und Anwendungen.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen mit einem Team aus Administratorinnen und Administratoren für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur in der Kreisverwaltung, den Außenstellen, den Schulen, sowie den betreuten Kommunen,
- Sie werden die Virtuelle Desktop Infrastruktur (VDI), die Serverinfrastruktur und Netzwerke mit den darauf installierten Betriebssystemen sowie Anwendungen administrieren, konfigurieren, patchen und überwachen,
- Sie administrieren, konfigurieren und patchen die Unified Communications (Cisco Callmanager) Umgebung der Verwaltung,
- Sie erarbeiten selbstständig Konzepte zur Weiterentwicklung der Systeme und entwickeln diese maßgeblich mit den betreuten Kommunen,
- Sie administrieren verschiedene Fachverfahren innerhalb der Kreisverwaltung und
- Sie begutachten neue Technologien und Produkte und setzen sie in Abstimmung mit den anderen Teams in Projekten um.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Informatik (Fachhochschule oder Bachelor), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder über einen gleichwertigen Abschluss,
- Sie haben Berufserfahrung in der Administration von Datenbankservern und virtuellen Desktops (Citrix), Windows- und Linuxservern, Verzeichnisdiensten und Speichersystemen und sind erfahren in der Administration von VoIP Anlagen,
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Ihre Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten, zeichnet Sie besonders aus und
- ein freundliches Auftreten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Gehalt
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden. Die Stufenzuordnung erfolgt individuell nach § 16 TVöD.
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.12/33/18/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://jobs.landkreis-lueneburg.de
Bitte beachten Sie, dass die Stellenausschreibung nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht länger online verfügbar sein wird. Eine Druckversion der Ausschreibung im PDF-Format finden Sie hier.