KI-Koordinator/in (w/m/d) im Fachdienst Digitalisierung

Die Zukunft ist digital! Als KI-Koordinator/in (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der Integration und dem Kompetenzaufbau im Bereich Künstliche Intelligenz in unserer Verwaltung. Sie administrieren unsere KI-Plattformen, fördern das Wissen unserer Mitarbeitenden und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von KI-Projekten bei.

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39,00 Stunden / Woche) ab sofort in Lüneburg mit einer Vergütung bis EG 11 TVöD.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Administration und Weiterentwicklung der KI-Plattformen, einschließlich der Erstellung und Umsetzung eines Rollen- und Rechtekonzepts, Rollout sowie kontinuierlicher Pflege und Aktualisierung der KI-Agenten,
• Sie stimmen sich regelmäßig mit den Fachdiensten ab, um Inhalte und Anforderungen abzugleichen und umzusetzen,
• Sie fördern den Kompetenzaufbau und Wissenstransfer im Bereich Künstliche Intelligenz, indem Sie Schulungen und Workshops vorbereiten, durchführen und unterstützende Lehrmaterialien wie Videos und Anleitungen erstellen,
• Sie begleiten ausgewählte KI-Projekte und prüfen die Fortschritte sowie die Aktualität der strategischen Maßnahmen,
• Sie gestalten die Vernetzung und den Austausch im Themenfeld KI, organisieren und nehmen an Veranstaltungen teil und arbeiten mit anderen Landkreisen, Kommunen und Behörden an Best-Practice-Lösungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
• Sie tragen bei schwierigen Fällen durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten dazu bei Lösungen zu finden, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern,
• durch Ihre Einsatzbereitschaft kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen und erledigen Ihre Aufgaben auch bei einer hohen Arbeitsauslastung und auftretenden Problemen ergebnisorientiert,
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, bringen Erfahrung in Schulungen mit und können komplexe Themen, insbesondere zu Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen, verständlich vermitteln,
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und im Prompting,
• wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Intellex, Scriba, DeepL und weiteren KI-Systemen im kommunalen Umfeld.

Wir bieten

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden,
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
• die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
• als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
• fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket,
• für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz.

Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Hendrik Lampe
Leiter des Fachdienstes Digitalisierung
Tel. 04131 26-1796
hendrik.lampe@landkreis-lueneburg.de

Fragen zum Auswahlverfahren
Herr Jan Henze
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1686
jan.henze@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.15/03/06/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Bitte beachten Sie, dass die Stellenausschreibung nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht länger online verfügbar sein wird. Eine Druckversion der Ausschreibung im PDF-Format finden Sie hier.

So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter:

• Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle Bewerbungen,
• wir treffen eine Vorauswahl und laden zum Auswahlgespräch ein,
• wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.