ÖPNV-Koordination und Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität kompetente Verstärkung als
ÖPNV-Koordination und Mobilitätsmanagement (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Hansestadt Lüneburg können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.
Dem Bereich Mobilität obliegt die Aufgabe der Weiterentwicklung der Mobilität im Stadtgebiet und im Verflechtungsraum des Landkreises Lüneburg für alle Verkehrsträger und Verkehrsteilnehmenden. Die Arbeitsbereiche umfassen die strategische Ausrichtung der Hansestadt in Bezug auf eine Mobilitätswende, die Umsetzung von Projekten mit Mobilitätsbezug, die Vorplanungen von infrastrukturellen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt der Förderung des Radverkehrs, der Verkehrssteuerung über Lichtsignalanlagen, die Koordinierung des Öffentlichen Personennahverkehrs für das Stadtgebiet bis zu Verkehrsmessungen.
Das Team des Bereiches setzt Projekte einer städtischen Verkehrswende und deren Fortentwicklung um, ist Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger und Interessenvertreter, bedient Bürgerinnen- und Bürgerbeteiligungsformate und übernimmt umfangreich die Koordination und Abstimmung von Fragestellungen zur Mobilität verwaltungsintern, gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden und Institutionen.
In der Position der ÖPNV Koordination und Mobilitätsmanagement liegt eine Schnittstellentätigkeit zwischen unterschiedlichen Stakeholdern in Stadt und Region. Der Landkreis Lüneburg ist Aufgabenträger des ÖPNV, der von der Anfang 2026 gegründeten MOIN (Mobilitätsinfrastruktur und -betriebs GmbH Landkreis Lüneburg) betrieben wird. Auch Themen des SPNV werden betrachtet, etwa im Hinblick auf die Ende 2028 geplante Schienenreaktivierung der Bahnstrecke Lüneburg-Soltau oder die derzeit laufende Qualitätsoffensive und Generalsanierung der Deutschen Bahn. Darüber hinaus soll ein Mobilitätsmanagement in Lüneburg etabliert werden. Die spezifischen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Strategische Koordination der städtischen Entwicklung und Planung des ÖPNV, des SPNV einschließlich Schienenersatzverkehre und die Weiterentwicklung des Bahnhofs und der Haltepunktumfelder aus nachhaltiger Mobilitätsperspektive,
- Vertretung der Hansestadt gegenüber dem Landkreis Lüneburg und beauftragter Unternehmen in städtischen ÖPNV-Belangen, sowie in SPNV-Belangen gegenüber der LNVG (Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen), der Deutschen Bahn etc., Koordination von SPNV-Projekten unter anderem im Zuge der Reaktivierung stillgelegter Strecken,
- Beurteilung von Bau- und Planungsvorhaben aus Perspektive der städtischen Mobilität sowie die Abstimmung mit Umlandgemeinden und weiterer TÖB (Träger öffentlicher Belange) und die Einwerbung von Fördermitteln,
- Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen hvv-switch Mobilitätsstationen sowie die Entwicklung weiterer Standorte, mit dem Ziel die Intermodalität in Zusammenhang mit Bikesharing, ÖPNV, Carsharing und Elektromobilität zu fördern sowie
- Öffentlichkeitsarbeit durch Mitwirkung bei Bürgerversammlungen und sonstigen Sitzungen sowie die Bearbeitung von Anfragen, Anträgen und Beschwerden aus der Bürgerschaft, der Erarbeitung von Sitzungsvorlagen ggf. auch einschließlich Sachvortrag in Gremien.
Damit können Sie uns überzeugen:
- die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „technische Dienste“, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, vergleichbaren Ingenieurs- oder Planungsstudiengängen mit Schwerpunkt ÖPNV, Verkehrsplanung, Mobilität, Verkehr oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägiger Vorerfahrung,
- Berufserfahrung im Bereich ÖPNV oder auf dem Gebiet der Verkehrsplanung bzw. des Mobilitätsmanagements von Vorteil sowie
- hohe kommunikative Kompetenzen sowie Kooperationsfähigkeit, Arbeit im Team und selbstständig sowie konzeptionelles Denken.
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
- als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeits-zeiten,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie
- für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis. Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich der verwaltungsinternen Stellenbewertung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG).
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter
ÖPNV-Koordinaition und Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die stellvertretende Bereichsleitung Mobilität, Herr Friese, Telefon 04131 309-4550, E-Mail: lucas.friese@stadt.lueneburg.de oder für Nachfragen zum Auswahlverfahren, Frau Struck, Telefon 04131 309-3487, E-Mail: lisa.struck@stadt.lueneburg.de, gern zur Verfügung.