Projekt- und Teamleitung (m/w/d) der niedersächsischen Gewässerallianz
In der Betriebsstelle Lüneburg des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft“ im Kompetenzzentrum zur Entwicklung der Niedersächsischen Gewässerlandschaften (KEG)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer
Projekt- und Teamleitung (m/w/d) des
landesweiten Projektes „Gewässerallianz Niedersachsen“
unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche zu besetzen.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe E13 TV-L.
Allgemeine Aufgabenbeschreibung
Die zentrale Aufgabe besteht in der Koordination des landesweiten Projektes Gewässerallianz Niedersachsen und deren strategische Weiterentwicklung in Kooperation mit den Projektpartnern und -partnerinnen der Unterhaltungs-, sowie Gewässer- und Landschaftspflege – sowie Boden- und Wasserverbände sowie dem Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz. Die Fließgewässerentwicklung in Verbindung mit Auenrenaturierungen ist zum tragenden Element bei der Bewältigung aktueller Herausforderungen geworden. In enger Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum zur Entwicklung der nds. Gewässerlandschaft (KEG), den GewässerkoordinatorInnen, FachexpertInnen des NLWKN, ist die Gewässerlandschaft zielgerichtet und unter Berücksichtigung der interdisziplinären Belange (WRRL, FFH-RL, HWS, Klimafolgenanpassung, natürlicher Wasserrückhalt, Wassermanagement / Grundwasseranreicherung, Flächennutzung usw.) im Konsens klimaresilient zu entwickeln und die Baumaßnahmenumsetzungen zu intensivieren.
Zur zentralen Projektkoordination des Gesamtprojektes wird beim NLWKN in Lüneburg Unterstützung benötigt.
Ihre Aufgaben
- Projekt- und Teamleitung zur effektiven und effizienten Aufgabenwahrnehmung des Tagesgeschäftes, der Umsetzung der Zuwendungsverträge inkl. Bearbeitung von Baugeldanträgen
- fachkundige Beratung für die Planung und Umsetzung von Bauvorhaben zur Fließgewässerentwicklung und Auenrenaturierung unter Berücksichtigung interdisziplinärer Belange, sowie des Flächenmanagements
- proaktive Bearbeitung und Unterstützung strategischer Weiterentwicklungsaufgaben der Gewässerallianz nach landesweiten Vorgaben
- Verantwortung über die Projektfinanzierung (Haushaltsmittelverwendung und – Zuwendungen, finanztechnische Prüfung, Mittelabrufe, Abrechnungen, etc.)
- strategische Weiterentwicklung der Gewässerunterhaltung II. Ordnung in Hinblick auf die Bewirtschaftungsziele gemäß §§ 82, 39 WHG i.V.m. § 61 NWG
- Evaluierung und Berichterstattung gegenüber dem Umweltministerium
- federführende Organisation und Koordinierung von Fachaustauschen und - Exkursionen, regelmäßiger Koordinator:innentreffen, und der Jahresveranstaltungen
- Leitung, Initiierung, und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Repräsentanz
- beratende Unterstützung der Verbände bei Konzepten, Studien sowie Planung und Umsetzung von komplexen, interdisziplinären und meist langjährigen wasserwirtschaftlichen Baumaßnahmen und bei der Umsetzung mit Fördermitteln
- Mitarbeit in landesweiten Facharbeitsgruppen sowie im Kompetenzzentrum
- Koordination der Institutionen untereinander, Information der begleitenden Gremien
Auf dem Arbeitsplatz tragen Sie viel Verantwortung für die Steuerung und den „Output“ der Gewässerallianz sowie den Projekterfolg der Maßnahmenumsetzung und niedersächsischer Zielerreichung europäischer Richtlinien. Dabei haben Sie Gestaltungsspielräume, können selbstständig arbeiten, präsentieren und vertreten die Gewässerallianz nach außen und sind Ansprechperson für übergeordnete Fragestellungen. Es gehören komplexe Vertragsverhandlungen mit Körperschaften öffentlichen Rechts dazu, u.a. mit Akquise neuer Projektpartner zur Erweiterung der Nds. Gewässerallianz.
Ihre Voraussetzungen
- Gesucht wird eine hochmotivierte, verantwortungsbewusste und fachlich versierte Persönlichkeit mit einschlägigen Berufserfahrungen in Bezug auf die Verbandsarbeit und Fließgewässerrenaturierungsprojekte.
- Sie bauen auf einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studiengang auf.
- Erwartet werden Fachkenntnisse in der Umsetzung von Baumaßnahmen zur naturnahen Fließgewässerentwicklung, insbesondere im Kontext der EG-WRRL, FFH-RL und HWRM-RL.
- Voraussetzung sind fundierte Führungserfahrungen
- Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse in Planungsabläufen und Genehmigungsverfahren, sowie Kenntnissen im Zuwendungsrecht.
- sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, Datenbanken und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine hohe Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke auch unter Zeitdruck, Eigenverantwortlichkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und soziale Führungskompetenz aus.
- Eine stilsichere, präzise und verständliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab (mind. Sprachniveau C1).
- Für den engen Kontakt zu den Verbänden wird eine Bereitschaft zu ganztägigen Dienstreisen innerhalb Niedersachsens erforderlich.
Wir bieten
- eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung
- wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
Beschäftigungsort ist Lüneburg. Die Hansestadt Lüneburg ist Universitätsstandort und wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum Nordostniedersachsens. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Auf Wunsch können aber auch die Standorte Verden, Hildesheim oder Göttingen berücksichtigt werden.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationa lität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsge setzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen im beamteten Bereich besonders begrüßt. Im Tarifbereich liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden hier Bewerbungen aller Ge schlechter gleichermaßen begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.
Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Amaro (04131 / 2209-180) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Vahl (04131 /2209-107) oder Herrn Marquardt (04131 / 2209-110) richten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 vorzugsweise online unter
https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=118176
oder auf schriftlichem Wege (bitte ohne Bewerbungsmappe) an den:
Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft,
Küsten- und Naturschutz
Betriebsstelle Lüneburg
Adolph-Kolping-Str. 6
21337 Lüneburg
Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: