Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Personalabrechnung
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung in der Personalabrechnung und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Personalabrechnung
Ihre Kernaufgaben:
- Personalabrechnung der Beschäftigten, Beamten:innen und Aushilfskräfte (geringfügig Beschäftigte) unter Beachtung der lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
- Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderer abrechnungsrelevanter Daten
- Berechnung und Zahlbarmachung von Bezügen
- Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
- Vergleichsberechnungen, Meldewesen und Bescheinigungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
- Ansprechpartner:in zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen für unsere Beschäftigten
- Unterstützung in der Zeitwirtschaft, Urlaubsberechnung sowie der Pflege von Krankentagen
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Damit können Sie uns überzeugen:
- zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste, eine Ausbildung zur:m Verwaltungsfachangestellte:n oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang I oder II
- gute PC Kenntnisse mit Office und ggf. mit dem Abrechnungssystem „LOGA“
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freundliches und sicheres Auftreten gegen den Beschäftigten und Abrechnungskunden sowie Sozialversicherungsträgern
Wir bieten, je nach Qualifikation, eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13. April 2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Frau Thomas 04131 309-3236
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Schulz 04131 309-3237