Sachbearbeitung (m/w/d) für besonderes Ausländerrecht
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung in der Ausländerbehörde und zwar sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen unbefristet und in Vollzeit als
Sachbearbeitung (m/w/d) für besonderes Ausländerrecht
zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Ihre Aufgaben (Auszüge):
Unser Team für besonderes Ausländerrecht ist 10 Köpfe stark und Teil des Bereichs Bürger- und Migrationsservice.
- Sie entscheiden über
- die Erteilung, Verlängerung, Versagung und Rücknahme von Aufenthaltstiteln, insbesondere im humanitären Bereich (hierzu zählt auch die Fallbearbeitung im Zusammenhang mit der Ukraine-Krise),
- die Befristung von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- bzw. Abschiebungsverfahren,
- die Ausweisung bei straffälligen Ausländer:innen sowie Verlust des Freizügigkeitsrechts bei EU-Bürgerinnen,
- Sie nehmen den Publikumsverkehr im Rahmen des Rückkehrmanagements wahr (Rückkehrberatung ausreisepflichtiger Ausländer:innen, Beantragung finanzieller Hilfen im Falle der freiwilligen Ausreise),
- Sie bereiten aufenthaltsbeendende Maßnahmen bei ausreisepflichtigen Personen vor und führen diese durch, beschaffen Passersatzpapiere, inklusive evtl. notwendiger Vorführungen der Ausreisepflichtigen bei den zuständigen Auslandsvertretungen,
- Sie klären aufenthaltsrechtliche Situationen bei Aufgriffen von illegalen Personen, insbesondere führen Sie die persönliche Anhörung und die Entscheidung über Beantragung von Abschiebungshaft beim Amtsgericht zur Sicherung der Abschiebung durch,
- Sie erstellen Stellungnahmen im Zusammenhang mit Klageverfahren,
- Sie pflegen und aktualisieren Daten im eingesetzten Ausländerverfahren sowie im Ausländerzentralregister,
- Sie arbeiten u.a. mit dem dem BAMF, den Polizeibehörden des Bundes und der Länder sowie den Landesaufnahmebehörden zusammen.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG),
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Damit können Sie uns überzeugen:
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine gleichwertige Ausbildung, wie zum Beispiel die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II,
- nachrangig können Sich Personen mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Laws bewerben,
- mehrjährige Berufserfahrung sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
Es handelt sich um eine komplexe und schwierige Rechtsmaterie, die ständigen Fortentwicklungen unterworfen ist. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert daher idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungs- und im Ausländerrecht, Selbständigkeit bei der Aufgabenerfüllung, ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit (Stressstabilität), ein gewandtes und sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie interkulturelle Kompetenzen. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
Die Aufgabe eignet sich aber auch für engagierte Berufsanfänger:innen, die Interesse an diesem anspruchsvollen Rechtgebiet haben, den Willen den eigenen Wissenshorizont kontinuierlich zu erweitern und motiviert sind, sich in dem Spannungsfeld zwischen Ordnungs- und Willkommensbehörde fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Stellenbesetzung kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung/Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 11 Nds. BesG bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Einstiegsvergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD beträgt in den Erfahrungsstufen 1-3: ca. 51.537 € – 59.042 € Jahresbrutto in Vollzeit.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herrn Bertram 04131 309-3833 david.bertram@stadt.lueneburg.de
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Struck 04131 309-3487 lisa.struck@stadt.lueneburg.de