Sachbearbeitung für Grundabgaben und kommunale Steuern (m/w/d)
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Steuern – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Elternzeitvertretung bis zum 10.01.2028 in Teilzeit, im Umfang von 20 Wochenstunden als
Sachbearbeitung für Grundabgaben und kommunale Steuern (m/w/d)
Das Team Grundabgaben und kommunale Steuern besteht aus fünf Mitarbeitenden und ist Teil des Bereichs Steuern. Zu den zentralen Aufgaben gehört die rechtmäßige und gleichmäßige Festsetzung und Erhebung kommunaler Steuern und Abgaben. Damit trägt das Team maßgeblich zur Sicherstellung wichtiger Einnahmen der Hansestadt Lüneburg bei.
Durch seine Arbeit leistet der Bereich einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Leistungsfähigkeit der Hansestadt Lüneburg und schafft die Grundlage für die Erfüllung zahlreicher kommunaler Aufgaben zum Wohle der Bürger:innen.
Ihre Kernaufgaben:
- Ermittlung und Festsetzung von grundstücksbezogenen Abgaben sowie kommunalen Steuern, hierzu gehören bspw. Grundsteuer, Straßenreinigungs- und Niederschlagswassergebühren sowie Zweitwohnungs- und Hundesteuer
- schriftliche sowie persönliche Kommunikation mit Steuerpflichtigen (private Personen, Gewerbeunternehmen, Vereine uvm.), Klärung von offenen Fragestellungen soweit im Zuständigkeitsbereich der Hansestadt Lüneburg
- Prüfung und Durchsetzung von Rechtsbehelfs- und Bußgeldverfahren gegenüber Steuerpflichtigen
- Prüfung und Vorbereitung von finanztechnischen Maßnahmen wie Stundungen, Niederschlagungen und Erlassanträgen
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Damit können Sie uns überzeugen:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I oder eine verwaltungs- oder steuerrechtliche Ausbildung
- Kenntnisse in der Rechtsanwendung, möglichst im Steuerrecht
- ein professioneller schriftlicher als auch mündlicher Kommunikationsstil sowie ein sichererer Umgang mit den Standard-Programmen des MS Office-Pakets
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, eine sehr gute Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Die Stellenbesetzung kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung/Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. A 8 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. Juli 2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Busch 04131/309-3669
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Schulz 04131 309-3237