Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsangelegenheiten
Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Ordnung – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als
Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsangelegenheiten
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Ihre Aufgaben (Auszüge):
Unser Team ist Teil des Bereichs Ordnung. Wir kümmern uns um vielfältige Aufgaben im Themenkomplex der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.
- Sie kümmern sich um die Prüfung und Anordnung von Maßnahmen nach dem Niedersächsischen Hundegesetz (NHundG), bearbeiten Bürger:innenbeschwerden über Lärmbelästigungen durch Tiere, prüfen Rattenmeldungen und wickeln Fischereiangelegenheiten sowie Wild- und Jagdschäden ab,
- Sie gestalten mit uns ein sicheres und geordnetes Zusammenleben in der Hansestadt Lüneburg, in dem Sie allgemeine ordnungs- und gefahrenabwehrrechtliche Angelegenheiten lösungsorientiert bearbeiten,
- Sie bearbeiten allgemeine Ordnungsaufgaben und Einzelfälle zur Gefahrenabwehr,
- Sie erarbeiten rechtssichere Ordnungsverfügungen, Kostenbescheid sowie Stellungnahmen sowie
- vertreten Sie die Interessen der Hansestadt im direkten, teils konfliktgeneigten Kontakt mit der Einwohnerschaft und erteilen fundierte ordnungsrechtliche Auskünfte an Dritte.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
- für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
- unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Damit können Sie uns überzeugen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Allgemeine Dienste,
- Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, im allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehr- und Ordnungswidrigkeitenrecht, insbesondere Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetzt und Nds. Gesetz über das Halten von Hunden,
- ein sicheres und freundliches Auftreten,
- die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie
- Adressatenorientierung im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie Konfliktfähigkeit.
Die Stellenbesetzung kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung/Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 9 Nds. BesG bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Einstiegsvergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD beträgt in den Erfahrungsstufen 1-3: ca. 47.013 € – 52.655 € Jahresbrutto in Vollzeit.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.11.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Hoffmann Tel.: 04131 309-3276, E-Mail: paul.hoffmann@stadt.lueneburg.de
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Struck Tel.: 04131 309-3487, E-Mail: lisa.struck@stadt.lueneburg.de