Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (w/m/d)
Ob Lehrkraft, Polizeibeamtin oder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte der Landesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sich darauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).
Als moderne Dienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den Standorten Aurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgaben für das Land Niedersachsen.
Zur Verstärkung der Referatsteile Besoldung und/oder Tarifentgelte des Referats 51 suchen wir am Standort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (w/m/d).
Die Dienstposten bzw. Arbeitsplätze sind nach Besoldungsgruppe A10 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9b Teil II Abschnitt 4 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und bedingt teilzeitgeeignet. Die Bewerberinnen bzw. Bewerber müssen mindestens mit 3/4 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beschäftigt sein.
Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:
- die Leitung eines Sachgebietes einschließlich der Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe, der Einweisung neuer Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, der Mitwirkung an dienstlichen Beurteilungen und der Wahrnehmung der allgemeinen Führungsaufgaben
- die fachliche Koordinierung der unterstellten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter zur Erzielung aufeinander abgestimmter Arbeitsergebnisse
- die verantwortliche Zeichnung und digitale Freigabe im Rahmen des 4-Augenprinzips sowie die abschließende Zeichnung im Rahmen referatsinterner Unterschriftsvorbehalte
- die Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Erledigung rechtlich komplexer Fälle sowie Bearbeitung von Rückforderungen und Widersprüchen
- die Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung
- die Beratung von Kundinnen und Kunden in besonders komplexen Fragen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder
- der erfolgreiche Abschluss
- des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
- des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder
- der Studiengänge „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ und „Verwaltungswissenschaft“ an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder
- als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH)
- fundierte, praxisnahe und umfassende Kenntnisse des Besoldungsrechts sowie aus dem Bereich der rechtlichen Nebengebiete (allg. Verwaltungs- und Verfahrensrecht) und/oder des Tarif-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrechts und der dazu ergangenen Richtlinien und Rechtsprechung bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
- sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
- verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- praktische Erfahrungen mit Führungsaufgaben oder ggf. der Besuch entsprechender Fortbildungsveranstaltungen sind ausdrücklich erwünscht
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- ein breites, interessantes Aufgabenspektrum
- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie ein Mentoring-Modell für neue Nachwuchsführungskräfte
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im NLBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Steckmann (Tel. 04131 / 15-3000) aus dem Referat 51 und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Markworth (Tel. 0511 / 925-2791) gern zur Verfügung.
Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 29.11.2026 vorzugsweise online entgegengenommen.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.14 – 03041/51 SGL TE_BS an das
Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung
Referat 11 - z. Hd. Frau Markworth
Auestraße 14
30449 Hannover
NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst fügen Ihrer Bewerbung bitte die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle bei.
Ihr Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz".