Sozialarbeiterin/-pädagogin oder Sozialarbeiter/-pädagoge (w/m/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren (Jugendgerichtshilfe)

Als Teil des Teams der Jugendhilfe im Strafverfahren unterstützen Sie straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende vor, während und nach dem juristischen Verfahren. Sie beraten junge Menschen und Eltern und wirken fachlich fundiert an der Aufarbeitung der Straftaten mit. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, kollegialer Austausch und die Arbeit in einem engagierten Team bilden die Basis Ihrer täglichen Arbeit.

Befristete Teilzeitbeschäftigung (29,25 Stunden / Woche) ab sofort in Lüneburg mit einer Vergütung bis EG S 12 TVöD.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten, begleiten und unterstützen straffällig gewordene junge Menschen und ggf. deren Erziehungsberechtigte während des gesamten Ermittlungs- und Strafverfahrens und
• Sie arbeiten mit den an der Strafrechtspflege beteiligten juristischen Institutionen wie dem Jugendgericht, der Staatsanwaltschaft und der Polizei sowie sonstigen beteiligten Einrichtungen und Institutionen der Jugendhilfe zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung als Diplom- Sozialarbeiter/in /-pädagoge/in (w/m/d) oder einen entsprechenden Bachelorabschluss mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/in (w/m/d),
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B,
• bei schwierigen Fällen tragen Sie durch Ihr selbstsicheres Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit dazu bei, gemeinsam Lösungen zu finden,
• durch Ihre Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit überzeugen Sie auch in herausfordernden Arbeitssituationen,
• Sie pflegen einen freundlich wertschätzenden und verbindlichen Umgang mit jungen Menschen,
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Jugendhilfe sowie der Jugendstrafrechtspflege oder sind bereit, sich diese engagiert anzueignen,
• eigenverantwortliches, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie die Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten, zeichnen Ihr Profil aus,
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Softwareprodukten und zeigen die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Software und digitale Anwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden,
• Beschäftigen im Sozial- und Erziehungsdienst bis zu zwei Regenerationstage im Jahr sowie eine tarifliche Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst,
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
• als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
• fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket,
• für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz.

Außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sind Rufbereitschaftsdienste im Rahmen der Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche nach §§ 42, 42a SGB VIII wahrzunehmen. Die Rufbereitschaft wird jeweils gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen (w/m/d) der Hansestadt Lüneburg im Team geleistet.

Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Niclas Beck
Leiter des Fachgebietes Kindesschutz, Erzieherische Hilfen und Sozialraumbüros
Tel. 04131 26-1049
niclas.beck@landkreis-lueneburg.de

Fragen zum Auswahlverfahren
Frau Hanna Smukal
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1598
hanna.smukal@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum XX.XX.20XX unter Angabe des Kennzeichens 30.12/XX/XX/20XX über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Bitte beachten Sie, dass die Stellenausschreibung nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht länger online verfügbar sein wird. Eine Druckversion der Ausschreibung im PDF-Format finden Sie hier.

So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter:

• Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle Bewerbungen,
• wir treffen eine Vorauswahl und laden zum Auswahlgespräch ein,
• wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.