Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Kommunaler Ordnungsdienst sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD / A8 LBesG NRW

(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Als Teammitglied im Bereich des Kommunalen Ordnungsdienstes sind Sie im Innen- und Außendienst tätig. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Gefahrenabwehr zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger. Hand in Hand mit der Polizei sind Sie im Rahmen des Präsenzdienstes unterwegs, um unsere Stadt zu einem Ort zu machen, an dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen können.

AUFGABENBESCHREIBUNG:

• Präsenzdienst im Rahmen der örtlichen Ordnungspartnerschaft mit der Polizei
• Abwehren von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Außendienst, insbesondere
  • Überwachung und Einhaltung der Regelungen der Ordnungsbehördlichen Verordnungen der Stadt Lünen
  • Ergreifung und Durchsetzung von ordnungsrechtlichen (Zwangs-)Maßnahmen
  • Überwachen sonstiger gesetzlicher Regelungen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
  • Eigenständiges Feststellen, Verfolgung und Ahndung der festgestellten Verstöße z.B. durch Erhebung von Verwarnungsgeldern und Erstattung von Anzeigen
  • Schriftliche und mündliche Berichterstattung in Bußgeldverfahren
  • Unterstützung der Sachbearbeitung der Abteilung, z.B. durch Ermittlungen
  • Überwachung von Veranstaltungen
  • Unterstützung der Gesamtverwaltung bei anderen Aufgabenstellungen (z.B. bei Schadensereignissen im Rahmen des Krisenmanagements)
  • Unterstützung anderer Behörden im Rahmen der Amtshilfe

ANFORDERUNGSMERKMALE:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit ergänzender Qualifikation für den Kommunalen Ordnungsdienst und Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren oder
• Abgeschlossene Ausbildung und Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Ein hohes Maß an Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Deeskalationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
• Belastbarkeit und Körperliche Fitness für die Tätigkeit im Außendienst
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Fortbildungsbereitschaft zu rechtlichen Grundsätzen, zu einem zertifizierten Lehrgang für kommunale Ordnungskräfte und zur Nutzung des Mehrzweckabwehrstocks und der Piexon JPX 2
• Bereitschaft zum Tragen einer Uniform
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Klasse B, gute EDV- Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit den gängigen MS- Office Anwendungen

WIR BIETEN:

• Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
• Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
• Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Patrick Kusber: (02306) 104 1729.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek: (02306) 104 1787.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Die Stadt Lünen engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.