Koordination Jugendhilfe und Schule (m/w/d)

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Eingliederungshilfe und Schule sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Koordination Jugendhilfe und Schule (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG S15 TVöD SuE

(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Aufgabenbeschreibung:

Fachkoordination Jugendhilfe und Schule

Netzwerkarbeit

• • Entwicklung bedarfsgerechter Bausteine zur Verbesserung von Bildungschancen
  • Entwicklung eines zukunftsorientierten Modells moderner Jugendhilfe im Schulkontext
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von gelingenden Präventionsangeboten
  • Sicherstellung der Budgetplanung und -verwaltung der Aktionen und Projekte
  • Umsetzung der Koordination und Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule
  • Koordination der sozialen Arbeit an Grundschulen und weiterführenden Schulen
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Schulen und den Fachdiensten im Kinderschutz und der Eingliederungshilfe
  • Aufrechterhaltung eines stetigen Austausches zwischen den städtischen Akteuren rund um das Thema Schule
  • Förderung einer engen und kontinuierlichen Zusammenarbeit mit Schulleitungen, schulischen Gremien, Schulsozialarbeit, OGS und deren Trägern
  • Teilnahme an und Mitgestaltung von Netzwerktreffen
  • Kooperation mit der unteren und oberen Schulaufsicht
  • Erschließung neuer Netzwerkpartner

Anforderungsmerkmale:

• • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder der sozialen Arbeit an Schulen ist wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen

Wir bieten:

• • Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
  • Dienstfahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
  • Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
  • Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Jens Hendrik Heuser: (02306) 104 1403.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe: (02306) 104 1510.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.