Stellvertretende Leitung Kita Marktgasse (m/w/d)

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Tagesbetreuung für Kinder sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Stellvertretende Leitung Kita Marktgasse (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG S13 TVöD SuE

(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

In der Kita Marktgasse werden zurzeit 78 Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren in 4 Gruppen betreut.

Einen ersten Einblick in die Kita erhalten Sie in unserem Video.

Aufgabenbeschreibung:

• • Mitwirkung bei und Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowie die gegenseitige Vertretung
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Stellvertretung bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Eigenständige Übernahme von Projekt- und Teilaufgaben
  • Beteiligung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, der Öffentlichkeitsarbeit und der Sozialraumvernetzung
  • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder als Fachkraft in einer Gruppe
  • Sicherstellung von Kinderschutz und Kinderrechten

Anforderungsmerkmale:

• • Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, die gemäß Personalverordnung NRW zum Einsatz in einer Kindertageseinrichtung berechtigt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita
  • Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz, SGB VIII, KiFöG, etc)
  • Wertschätzender und kooperativer Kommunikations- und Moderationsstil
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• • Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
  • Dienstfahrradleasing
  • Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
  • Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 14.06.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Ute Finkbeiner: (02306) 104 1323.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe: (02306) 104 1510.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.