Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m, w, d) der Abteilung 5 Digitale Verwaltung

Nur für unbefristet in der unmittelbaren Landesverwaltung Sachsen-Anhalts Beschäftigte, die noch kein Statusamt der Besoldungsgruppe B 5 LBesG LSA innehaben bzw. denen keine oder nur vorübergehend Aufgaben, die nach der Besoldungsgruppe B 5 LBesG LSA bewertet sind, übertragen wurden

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m, w, d) der Abteilung 5 „Digitale Verwaltung“

Aufgabengebiet:

• Leitung einschließlich der strategischen und operativen Gesamtsteuerung der Abteilung „Digitale Verwaltung“ mit den Aufgabenbereichen:
• Grundsatzangelegenheiten der digitalen Verwaltung,
• Kommunikationsstrukturen und Netze des Landes,
• IT-Services, E-Government-Basisbetrieb, Infrastruktur und Dienste für den digitalen Arbeitsplatz,
• IT-Verfahren für die Landesverwaltung,
• Koordinierung OZG und Registermodernisierungsgesetz, IT-Kooperationen,
• IT-Compliance, Standardisierung und Zentrale IT-Vergabestelle,
• Vertretung des Landes Sachsen-Anhalt in den einschlägigen Gremien des Bundes und des Landes,
• strategische und fachliche Beratung der Leitung des Ministeriums,
• fachpolitische Unterstützung in den vorgenannten Bereichen.

Voraussetzungen:

• Beamte

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Deut-sches Richtergesetz oder

Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Wirtschafts-verwaltungsdienstes oder des Besonderen Verwaltungsdienstes, nachgewiesen durch einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Verwaltungsökonomie oder

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den Dienst als In-formatiker/in, nachgewiesen durch einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieursinformatik, Technischer Informatik oder Kommunikations- und Informationstechnik.

• Tarifbeschäftigte

ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Studiengang Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Deutsches Richtergesetz oder

ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Sinne der Protokollerklärung Nr. 1 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in einem Master- bzw. Diplomstudiengang mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Verwaltungsökonomie oder der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieursinformatik, Technischer Informatik oder Kommunikations- und Informationstechnik

• Mindestens dreijährige Leitungserfahrung auf einem Dienstposten mit einer Bewertung mindestens nach dem beamtenrechtlichen Statusamt A 16 LBesO bzw. nach Entgeltgruppe A 16 at oder als vergleichbarer Arbeitnehmer/vergleichbare Arbeitnehmerin.

Weiterhin von Vorteil sind:

• gründliche Kenntnisse und langjährige (einschlägige) Erfahrungen im Bereich Organisationsmanagement (Inhalte, Methoden und Instrumente) und der strategischen Steuerung von Organisationsänderungs- und –entwicklungsprozessen,
• gründliche Kenntnisse und Erfahrungen von Methoden der Projektarbeit und in der (Multi-) Projektsteuerung (Instrumente, Methoden und Inhalte des Projektmanagements mit einem Projektvolumen von mindestens 10 Millionen Euro),
• Erfahrungen mit politische(n) Entscheidungsprozesse(n) und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit parlamentarischen Gremien,
• ausgeprägte Führungskompetenz,
• Verantwortungsbereitschaft,
• Teamgeist,
• Durchsetzungsvermögen,
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Der grundsätzlich nicht teilzeitgeeignete Dienstposten ist nach B 5 LBesG LSA bewertet. Bei Vorliegen der beamten-, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 5 LBesG LSA gewährt werden. Diese leitende Funktion wird zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die außertarifliche Vergütung erfolgt in Höhe der jeweiligen Besoldung einer entsprechenden Beamtin bzw. eines entsprechenden Beamten des Landes Sachsen-Anhalt der BesGr. B 5 LBesG LSA.

Sofern noch nicht vorhanden, ist die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (SÜG LSA) erforderlich.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits mit der Bewerbung mitzuteilen und den entsprechenden Nachweis (Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid) beizufügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Beurteilung der Eignung, Leistung und Befähigung werden Fähigkeiten und Erfahrungen aus der familiären und sozialen Arbeit berücksichtigt, soweit ihnen für die zu übertragenden Aufgaben Bedeutung zukommt.

Kontakt bei fachlichen Fragen: Herr StS Schlömer (Tel.-Nr. 0391/567 7100).

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Frau Lamprecht (Tel.-Nr. 0391/567 7462).

Bewerbungen, die ausschließlich aus einem Bewerbungsschreiben, einem Lebenslauf und einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bestehen sollten, senden Sie bitte im PDF-Format und unter Angabe der Kennzahl „AL5“ bis zum 30.10.2026

per E-Mail an:                         Bewerbung-mid@sachsen-anhalt.de

Bitte übersenden Sie zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Eine Erstattung von Reisekosten aus Anlass von Vorstellungsgesprächen erfolgt nicht.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens. Weitergehende Informationen sowie Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie hier:  https://mid.sachsen-anhalt.de/datenschutz