Koordinator (m/w/d) Projektmanagement sowie ambulante und stationäre Patientenabrechnung Geschäftsbereich Finanzen und Controlling

Das sind Ihre Aufgaben:

Koordination und Projektarbeit:

• Koordination der Abläufe zwischen Abrechnung, Medizincontrolling und weiteren Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Einführung eines Vertragsmanagementsystems
• Projektkoordination im Rahmen von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten in der Patientenabrechnung
• Unterstützung und Assistenz der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen

Rechnungslegung und Sachbearbeitung:

• Erstellung und Prüfung von Rechnungen im Bereich der ambulanten und stationären Patientenabrechnung
• Klärung von Abrechnungsfragen mit Kostenträgern, Patienten (m/w/d) und internen Fachabteilungen
• Bearbeitung von Widersprüchen, Rückfragen und Korrekturen im Abrechnungsprozess
• Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und vollständigen Abrechnung nach den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben (u. a. SGB V, KHEntgG, EBM, DKGN-T, GOÄ)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Patientenabrechnung
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB V, KHEntgG, GOÄ, EBM) wünschenswert
• Erfahrung in der Projektkoordination bzw. Bereitschaft, sich in neue Projektthemen wie Vertragsmanagement einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformations- und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Medico, Orbis)
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten Ihnen einen sichereren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
• Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• innovatives, freundliches Arbeitsumfeld
• Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
• Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

Rahmenbedingungen:

• Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe  E 9b nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier.
• Besetzung: ab dem 01.09.2026, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet
• Arbeitsort: Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R., Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
• Bewerbungsfrist: 10.08.2026 

Für weitere Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Maren Burmeister unter der Nummer 0391-67-14290 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben und Zeugnisse anhängen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.

Hier online bewerben!

Per E-Mail:

E-Mail schreiben

bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 522-2026

Per Post:

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 522-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.