Leitung (m/w/d) des Referates 305 (Bauwesen)
Nur für unbefristet in der unmittelbaren Landesverwaltung Sachsen-Anhalts Beschäftigte
Informationen zum Aufgabengebiet des Referates 305 erhalten Sie auf der Internetseite des Landesverwaltungsamtes unter Bauwesen (sachsen-anhalt.de).
Aufgabengebiete:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Referates mit den Referentenbereichen und insbesondere folgenden Aufgaben:
- Leitung und Kontrolle aller unterstellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen (m/w/d) des Referates, Führung von Mitarbeiter- und Fortbildungsgesprächen, Erarbeitung von Zielvereinbarungen
- Anleitung der Referenten (m/w/d) bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, Festlegung von Arbeitsschwerpunkten und Unterstützung bei besonders schwierigen Einzelfällen
- Erarbeitung und Festlegung von Verfahrensanweisungen, Optimierung von Arbeitsabläufen, Festlegung von Prioritäten sowie Entscheidung über das konkrete Vorgehen in Einzelfällen mit Außenwirkung
- Klärung von fachlichen Grundsatzangelegenheiten in allen Referentenbereichen sowie bei der Ausübung der Fachaufsicht über die unteren Bauaufsichtsbehörden
- Bearbeitung von Petitionen und Beschwerden sowie Anfragen
- Zusammenarbeit mit den unteren Bauaufsichtsbehörden
- Teilnahme an Dienstberatungen der Referentenbereiche im zuständigen Ministerium und Führung wichtiger Verhandlungen, Abstimmungen und Beratungen mit den Ministerien
- Kontakte zu anderen Behörden, Stellen, Sachverständigen im Land Sachsen-Anhalt und anderer Bundesländer
- Leitung eines Referentenbereiches oder Aufgabenbereiches des Referates (unter dem Vorbehalt des Vorliegens der erforderlichen organisatorischen und persönlichen Voraussetzungen)
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur oder Hochbau
oder
- Laufbahnbefähigung für den bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
- mindestens dreijährige, der geforderten Qualifikation entsprechende, berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Führungsaufgaben
Bei im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerberinnen/Bewerbern (m/w/d) wird insbesondere Wert gelegt auf ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Führungspotential und -verhalten nebst ziel- und ergebnisorientierten Führen. Im Weiteren in den Bereichen Denk- und Urteilsvermögen, Planungs- und Organisationsverhalten, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Ausdrucksverhalten.
Ist Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie die Voraussetzungen?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2026 über das Online-Bewerberportal INTERAMT. Bewerbungen, die per Post oder per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte im Stellenausschreibungsverfahren bzw. im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen zur Verfügung:
Frau Reichmann (stellv. Abteilungsleiterin 3) 0345 - 514 1591
Frau Dögel (Personalreferat) 0345 - 514-1856
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden sie unter https://lvwa.sachsen-anhalt.de/aktuelles/stellenausschreibungen-und-praktika/.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.