Pädagogische Fachkraft Hort (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft – Hort (m/w/d)
Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Befristung bis voraussichtlich vorerst 31.07.2027
Bewerbungsfrist: 30.10.2026
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen zum 01.01.2027 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren kommunalen Hort „Kiki Sonne“ im Stadtteil Alte Neustadt, der an die Grundschule „Moldenstraße“ angebunden ist.
Der Hort „Kiki Sonne“ arbeitet nach einem offenen pädagogischen Konzept. Dabei wird jede Klasse von einem festen Bezugspädagogen begleitet, der die Kinder in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen unterstützt. Der Hortalltag verbindet verlässliche gruppeninterne Zeiten mit vielfältigen offenen Angeboten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich am lebensbezogenen Ansatz, welcher die Förderung der Selbstständigkeit, der Eigenverantwortung und Mitbestimmung der Kinder in den Mittelpunkt stellt und den Kindern Raum gibt, ihre Interessen einzubringen sowie ihre Lebenswelt aktiv mitzugestalten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Partizipation: Im eigenen Kinderparlament gestalten die Kinder ihren Hortalltag aktiv mit. Ein engagiertes Team begleitet sie dabei wertschätzend und fördert ein respektvolles Miteinander sowie die individuelle Entwicklung jedes Kindes. Der Hortalltag ist geprägt von offenen Angeboten in verschiedenen Funktionsräumen. Auf feste Gruppenzuordnungen wird bewusst verzichtet.
Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die uns anvertrauten Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten. Sie bringen Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen aktiv in unser Team ein und gestalten die pädagogische Arbeit sowie die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit.
Der Schutz der uns anvertrauten Kinder ist unser zentrales Anliegen und unsere größte Verpflichtung. Unsere Kindertageseinrichtungen sind geschützte Räume für Kinder, in denen eine Kultur der Achtsamkeit, Wertschätzung und des respektvollen Umgangs gelebt wird.
Die Rechte der Kinder bilden die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Detaillierte, einrichtungsbezogene Kinderschutzkonzepte bilden hierfür einen verbindlichen Rahmen.
Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen
- Förderung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Begleitung der Hausaufgabenzeit
- Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertageseinrichtungen „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ des Landes Sachsen-Anhalt
- Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
- Förderung der sprachlichen, kulturellen, kognitiven, motorischen und gesundheitlichen Entwicklung der Kinder
- Planung und Durchführung vielfältiger pädagogischer Angebote und Projekte
- Gestaltung und Begleitung der Ferienbetreuung/Ferienprogramme
- Förderung von sozialen Kompetenzen und der Fähigkeit zum verantwortungsvollen Handeln
- Förderung von Inklusion und Partizipation
- Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, gemeinwesenorientierte Arbeit
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und selbstständige Umsetzung des einrichtungsbezogenen Kinderschutzkonzeptes
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder
- ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder einem verwandten Fachgebiet, sofern die Voraussetzungen für eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach dem KiFöG Sachsen-Anhalt erfüllt sind.
Eine zusätzlich abgeschlossene Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft ist von Vorteil. Sofern vorhanden, bitten wir um den entsprechenden Nachweis.
Das bringen Sie persönlich mit:
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die
- Freude und Leidenschaft an der Arbeit mit Kindern mitbringt,
- Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen wertschätzend und respektvoll begegnet,
- über soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen verfügt,
- verantwortungsbewusst und zuverlässig handelt,
- kommunikationsstark ist,
- über Organisations- und Koordinationsgeschick verfügt,
- konfliktfähig und zugleich kooperationsorientiert ist,
- Eigeninitiative und Teamgeist zeigt,
- flexibel auf unterschiedliche Anforderungen im Hortalltag reagiert,
- kreativ und lösungsorientiert arbeitet und
- bereit ist, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot an Sie:
Finanziell:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD-VKA Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) und dynamischer Gehaltsentwicklung über die Erfahrungsstufen 1 bis 6
- eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 100 € brutto
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen nach den tariflichen Regelungen des TVöD
- eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie
- Vergünstigungen für den Personennahverkehr im marego-Verbund
Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub bzw. ab 2027 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- 24.12. und 31.12. dienstfrei
- 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- die Möglichkeit, die SuE-Zulage in bis zu 2 zusätzliche freie Arbeitstage umzuwandeln
Darüber hinaus bieten wir
- die Möglichkeit, eigene Interessen und fachliche Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit einzubringen
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- regelmäßige Supervision
- fachliche Begleitung und Unterstützung durch unsere Fachberatung
Weitere Informationen
Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen senden Sie bitte im PDF-Format bis zum 30.10.2026 an:
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:
Hinweis zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSVGO im Bewerberverfahren