Psychologe/in als Teamleitung der Erziehungsberatungsstelle (m/w/d)
Psychologe/in als Teamleitung
Erziehungsberatungsstelle
(m/w/d)
EG 14 TVöD-VKA | Teilzeit mit max. 34 Stunden/Woche
Bewerbungsfrist 17. Mai 2026 | Interamt ID 1442767, E 128/26
Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Die Erziehungsberatungsstelle des Jugendamtes leistet Erziehungsberatung, Therapie, Diagnostik und Beratung zur elterlichen Sorge und zum Umgang für Ratsuchende. Außerdem nimmt sie die Aufgaben der Koordinierungsstelle Frühe Hilfen wahr. Ihre Aufgaben als Teamleitung in der psychologischen Erziehungsberatungsstelle des Jugendamtes sind insbesondere
- Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung, konzeptionelle Tätigkeiten für die Teams Erziehungsberatung und Frühe Hilfen
- Psychologische Beratung, Therapie und Diagnostik sowie Krisenintervention für Ratsuchende
- Netzwerkarbeit sowie Mitarbeit im Netzwerk Kinderschutz und Frühe Hilfen und im Netzwerk der Beratungsstellen
- Beratung anderer Fachkräfte bei Verdacht auf Kinderwohlgefährdung nach § 8b SGB VIII
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Klinischen Psychologie, der Psychologie mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie oder der Psychosozialen Therapie und Beratung,
- eine abgeschlossene, anerkannte beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut),
- eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Psychologe/in (m/w/d) in einer Beratungsstelle oder in einer stationären oder ambulanten Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie/-psychiatrie (Nachweis anhand eines Arbeitszeugnisses),
- eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Anwendung verschiedener Diagnostiken und Tests für Kinder und Jugendliche (Nachweis anhand eines Arbeitszeugnisses)
von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der Trennungs- und Scheidungsberatung und Mediation
- Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Führungskompetenz
Unser Angebot an Sie
- finanziell: Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1442767
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Henneicke, Tel.: 0391/540 2312
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556
Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.