Referenten/Referentinnen (m/w/d) im Bereich Registermodernisierung

Hybrid

Bundesverwaltungsamt

39104 Magdeburg

Entgelt: TVöD-Bund E 13

Besoldung: A13h - A14

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 40 h für Beamte

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 28.04.2026

Referenten/Referentinnen (m/w/d)
im Bereich Registermodernisierung

Kennziffer: BVA-2026-036
Bewerbungsfrist: 28.04.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 4.901,11 bis 5.709,87 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Ort: Magdeburg

Online-Informationsveranstaltung: am 16.04.2026 um 16:30 Uhr, https://t1p.de/lern-uns-kennen

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Die Registermodernisierung ist eines der größten Vorhaben zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung Deutschlands. Ziel der Registermodernisierung ist eine deutschland- und EU-weite Nachweisübermittlung aus bestehenden Registern. Dabei ist die Umsetzung der Prinzipien Datensparsamkeit und Datenschutz von zentraler Bedeutung. Weiterhin ist das Once-Only-Prinzip Basis für eine moderne und wissenschaftsbasierte Politik.

Deine Aufgaben

Konzeptionierung von Digitalisierungsvorhaben im Kontext der Registermodernisierung, inklusive der Entscheidung über und Abnahme von entsprechenden Teilkonzepten
Begleitung der Umsetzung von europäischen Pilotvorhaben im Kontext Registermodernisierung und Abgleich der IT-Zielarchitektur mit den Ergebnissen
Fachliche Koordination von und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Dienstleistern zu den Themen Digitalisierung im Kontext Registermodernisierung und NOOTS
Erarbeitung von Maßnahmen zur Überführung der Digitalisierungsvorhaben in den laufenden Betrieb durch u.a. Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten, Governance-Konzepten und Incidence-Management
Übernahme der internen und externen fachlichen Kommunikation, z.B. Umsetzung des internen Wissenstransfers, Erstellung von fachlichen Beiträgen für Publikationen oder Halten von Fachvorträgen auf einschlägigen Veranstaltungen
Netzwerkarbeit im Zuge von Digitalisierungsprojekten
Laufende Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Konzepte
Fachliche Anleitung und Koordination der Team-Mitglieder

Dein Profil

Voraussetzungen:

Du verfügst vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder
- Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 14 BBesO
Du hast nachweisbare (z.B. durch entsprechende Arbeitszeugnisse) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, in der Errichtung und Betrieb verteilter IT-Infrastrukturen oder im IT-Architekturmanagement
Du übernimmst aktiv eine Führungsrolle und setzt sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
Du hast eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

von Vorteil:

Du hast relevante fachliche Zertifikate aus den Bereichen Betrieb (ITIL v4, CISSP), (agilem) Projektmanagement (Prince 2, Certified Product Owner/ Scrum Master, IAPM) oder Architekturmanagement (TOGAF, EAM)
Du kennst dich mit agilen Methoden und Frameworks (Kanban, Scrum) aus und hast mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit diesen Frameworks
Du hast durch Aus-/Fortbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung gewonnene Kenntnisse im Bereich des E-Governments und weiteren einschlägigen Normen, Gesetzen und Richtlinien
Du besitzt Kenntnisse in der Moderation und Leitung von heterogenen Interessengruppen
Du kannst Entscheidungsgrundlagen entwickeln, Handlungsmöglichkeiten abwägen und Vorschläge nachvollziehbar und überzeugend begründen
Du verfügst über ein analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenlogiken
Du hast Berufserfahrungen in einer obersten oder oberen Landes- bzw. Bundesbehörde

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-036/index.html

Allgemeine Hinweise

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 21 statt
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst des Bundes voraus
Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Verbeamtete Volljuristinnen und Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
Weitere Hinweise unter www.karriere.bva.bund.de

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur.
Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken, haben wir uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.