Soziale Arbeit im Pflegekinderdienst (m/w/d)
Soziale Arbeit im Pflegekinderdienst
(m/w/d)
S 14 TVöD-SuE | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)
befristet bis zum 31.12.2030
Bewerbungsfrist 27. Juli 2026 | Interamt ID 1467050, E 201/26
Ihre Aufgaben im Pflegekinderdienst des Jugendamtes sind:
- Steuerung von Hilfen und Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien
- Hilfeplanung und Entscheidung über Art und Umfang der Hilfe im Rahmen der Vollzeitpflege sowie über bedarfsgerechte ergänzende Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen
- Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
- Erstellen von Kinderrechtskonzepten in Pflegefamilien
- Verantwortung für die Gewinnung von Pflegeeltern, u.a. Werbung und Qualifizierung von Pflegefamilien, Durchführung von Vorbereitungsseminaren, Erteilung von Pflegeerlaubnissen, Vermittlung von Kindern
- Beratung von Pflegefamilien: Beratung in Erziehungsfragen und zum Umgangsrecht
- Aufgaben der Adoptionsstelle, u.a. Beratung von Bewerbenden und Adoptiveltern, Eignungsprüfung, Adoptionsvermittlung
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik
- mindestens einjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe (Nachweis anhand von Arbeitszeugnissen)
Die Aufgabenerfüllung erfolgt unter Wahrnehmung der Rufbereitschaft (ca. 2 Wochen/Jahr).
von Vorteil sind:
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII
- Kenntnisse der Sozialpädagogik, Psychologie, Psychiatrie, Mediation und Gesprächsführung
- Führerschein (Klasse B)
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigenständigkeit
Unser Angebot an Sie
- finanziell: Bezahlung nach TVöD-SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6) und monatlicher Zulage i. H. v. 180€ brutto, betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei, bis zu 2 Regenerationstagen
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1467050
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Herrn Selig, Tel.: 0391/540 3833
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Reifert, Tel.: 0391/540 2693
Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.