Erzieher und Sozialassistenz Ausbildung (m/w/d) - FD Kindertageseinrichtungen
Wir, die Stadt Maintal, betreuen in unseren 14 Kindertagesstätten in unterschiedlichen Betreuungsformen Kinder ab dem 12. Lebensmonat bis zum Ende der Grundschulzeit. Je nach Altersmischung der Kinder in den Gruppen, der Anforderungen der Familien und den Herausforderungen des jeweiligen Einzugsgebietes haben die einzelnen Einrichtungen unterschiedliche pädagogische Konzepte und Schwerpunkte. Gemeinsam ist, dass sie nach dem Situationsorientierten Ansatz arbeiten und den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan umsetzen.
Für den Elementarbereich Kindertagesstätten suchen wir ab dem 01.08.2026 oder 10.08.2026
- PivA Praxisintegrierte vergütete Teilzeitausbildung (3 Jahre)
- Anerkennungspraktikum Abschluss Erzieher*in Ausbildung (m/w/d)
Für den Elementarbereich Kindertagesstätten suchen wir ab dem 10.08.2026
- Ausbildung Sozialassistenz (m/w/d)
Die Stadt Maintal bietet Ihnen:
- Kennenlernen der unterschiedlichen pädagogischen Konzepte
- Erfahrungen mit verschiedenen Zielgruppen – von U3 bis Hortkindern und Waldpädagogik
- Begleitung und Unterstützung bei eigenen pädagogischen Schwerpunkten
- Teilnahme an der Maintaler Fortbildungswoche
- Garantierte regelmäßige Praxisanleitung
- Übergeordnete Ausbildungsbeauftragte mit fester Ansprechpartnerin und individueller Betreuung über die gesamte Ausbildungszeit.
Für Fragen steht Ihnen unsere übergeordnete Ausbildungsbeauftragte Frau Knorr unter der Rufnummer 01520-7341879 oder unter ausbildung.kita@maintal.de zur Verfügung. Weitere Informationen rund um die Ausbildung finden Sie auf unserer Taskcard
Die Stadt Maintal strebt die Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen an. Vor diesem Hintergrund würden wir uns über Bewerbungen von qualifizierten Männern sehr freuen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einem aktuellen Lebenslauf und stellenrelevanten Beurteilungen/Zeugnissen, ausschließlich über Link „JETZT BEWERBEN“ auf der Homepage der Stadt Maintal.
Die Stadt Maintal bietet Ihnen außerdem einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
- Krisensicherheit des Arbeitsplatzes;
- der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- kostenloses „RMV-Jobticket“: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden;
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert;
- Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität
Adaleta Vejselovic