Abteilungsleitung (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unser Bauamt:
Abteilungsleitung (m/w/d)
Abteilung Verwaltung
Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | 01.01.2027
Kennziffer 60/10
Aufgaben u.a.:
- Leitung der Abteilung
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für die Bereiche Organisation, Haushalt, Personal und Stellenplan
- Konzeptionelle Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten
- Koordinierung der Aufstellung und Bewirtschaftung der Teilhaushalte Bauamt und Stadtplanungsamt in den Dezernaten V und VIII
- Überwachung des Geschäftsgangs in Organisations-, Finanz-, Vergabe- und Gremienangelegenheiten
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung und soziale Kompetenz
- Kommunikationsvermögen, souveränes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Selbständige, eigenverantwortliche sowie sorgfältige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse im Personalwesen, Haushaltsrecht und Kommunalrecht
Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 24.09.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 60/10 an.