eine Weinkontrolleurin / einen Weinkontrolleur (m/w/d)
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Weinkontrolleurin / einen Weinkontrolleur (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 10 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung E 10 TV-L)
in Vollzeit auf Dauer in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“, Referat 52 „Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz“, Arbeitsbereich 52.5 „Weinkontrolle“, für die Weinbaugebiete „Mosel (Saar, Ruwer)“, „Ahr“ und „Mittelrhein“ mit den Standorten Trier und Koblenz (Kennziffer: LUA – 2026/071-Wa).
Ihre Aufgaben sind u. a.:
- Amtliche Kontrollen von Weinbaubetrieben und Kellereien im Außendienst. Der Kontrollschwerpunkt liegt vorerst im Anbaugebiet Mosel, kann sich jedoch perspektivisch auf alle drei Weinbaugebiete der beiden Standorte erstrecken.
- Beurteilung von Weinen und (aromatisierten) weinhaltigen Erzeugnissen
- Erstellung von Kontrollberichten mit sachverständiger Bewertung und Stellungnahmen
- Erstellung sensorischer Gutachten
- Sachverständige Vertretung vor Gericht
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Science Weinbau & Önologie, bzw. Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in einem Weinbau- bzw. Kellereibetrieb
- Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
- Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis
- Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle
Was uns besonders wichtig ist:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 01.11.2026 online auf INTERAMT ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Frau Ursula Lampe, 06131 / 5578 25045.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!