Expert*in im Facility Management (w/m/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n

Expert*in im Facility Management (w/m/d)

vorrangig für das SSC21 „Shared Service Center 21“ am Standort Mainz.

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund bzw. bis A12 für Beamt*innen I Voll- oder Teilzeit I unbefristet

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Was macht das SSC21?

Wir sind die Hausverwaltung Mainz und mit derzeit rund zehn Beschäftigten Teil des Referats Z20 „Grundsätze Innerer Dienst, Management Zentralstandorte“. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der Innere Dienst der Bundesnetzagentur reibungslos funktioniert. Dabei verantworten wir sowohl Grundsatzangelegenheiten für die gesamte Bundesnetzagentur als auch die operativen Aufgaben der Hausverwaltung an vier der fünf Zentralstandorte.

Unser vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst das infrastrukturelle, technische und kaufmännische Gebäudemanagement, das Flächen- und Fremdfirmenmanagement sowie den Betrieb der Poststelle am Standort Mainz.

Darüber hinaus planen und begleiten wir bauliche Maßnahmen am Standort Mainz und steuern das Ressourcenmanagement für den Geschäftsbedarf (außer IT) der Bundesnetzagentur.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen in Abstimmung mit der Referatsleitung die organisatorische, fachliche und personelle Leitung des SSC21:

• Sie optimieren und steuern Betriebsabläufe und gewährleisten die Qualitätssicherung aller Arbeitsergebnisse
• Sie steuern und lenken den Personaleinsatz mit dem Ziel der effizienten Auftragserledigung
• Sie unterstützen die Beschäftigten des SSC21 bei ihrer Aufgabenerledigung bzw. übernehmen die komplexe Fallbearbeitung
• Sie nehmen die Verantwortung als Dienstvorgesetze*r der Beschäftigten des SSC21 wahr, fördern insbesondere die individuelle Entwicklung der Beschäftigten und erkennen Fortbildungsbedarfe

Ihr Profil

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsfunktion – idealerweise im öffentlichen Dienst
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Begleitung baulicher Maßnahmen oder bringen die Bereitschaft mit, sich insbesondere in die Planung und Umsetzung baulicher Maßnahmen einzuarbeiten
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und organisatorischem Geschick sowie durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der kooperativen Personalführung sowie ein sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten
• Sie verstehen es, Ihre Beschäftigten zu motivieren, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zu fördern und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit Externen sicherzustellen
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen mit
• Sie besitzen bereits eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) oder sind bereit, sich dieser zu unterziehen

Unser Angebot

Für Tarifbeschäftigte:

• Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9c TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung (Jahresbruttogehalt von ca. 49.535 € - 68.330 €) und eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Für Beamte:

• Statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A12
• Aufstiegsmöglichkeiten bis in das Endamt des gehobenen Dienstes

Weitere Benefits:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
• Orts- und zeitflexibles Arbeiten (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens im Homeoffice, wobei der konkrete zeitliche Umfang der mobilen Arbeit in Abstimmung mit den Vorgesetzten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange erfolgt)
• Bezuschusstes (Deutschland-)Jobticket, kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze
• Vielfältige Angebote aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung sowie dem Gesundheitsmanagement

Ihr Weg zu uns

• Bewerbung bis zum 06.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (Angebots-ID 1469410). Sollte es Hinderungsgründe für die Bewerbung über diesen Weg geben, wenden Sie sich frühzeitig vor Ende der Ausschreibungsfrist an die im Stellenangebot genannte Ansprechperson
• Der nächste Schritt: Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ggf. eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
• Noch Fragen? In den FAQs auf unserer Karriereseite finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen von Bewerbenden. Alternativ kontaktieren Sie karriere2@bnetza.de.
• Ausländischer Hochschulabschluss? Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Hinweise:

• Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern
• Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.