Friedhofsverwalter (m/w/d)
Wir suchen für die Abteilung Friedhofs- und Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Friedhofsverwalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben u. a.:
■ Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern und Beisetzungen auf dem jeweiligen Friedhof
■ Beratung und Erteilung von Auskünften an Bürgerinnen und Bürger
■ Korrespondenz mit den Bestattungsunternehmen, Steinmetzen und Gärtnern
■ Unterhaltung der Grünanlagen auf dem jeweiligen Friedhof
■ Pflege der Friedhofsbücher und der digitalen Grabakten im Softwaresystem HADES
■ Vergabe von Grabstätten
■ Bestimmung, Abgleich und Markierung von abzuräumenden Grabstätten anhand von erhaltenen Listen
Ihr Profil:
■ abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Beruf
■ Erfahrung im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen wünschenswert
■ Lehrgang AS Baum I wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
■ Pietätvoller und sensibler Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen
■ Keine Berührungsängste mit dem Thema Tod
■ Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
■ Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
■ Führerschein Klasse B
Wir bieten:
■ Eigenverantwortliches Arbeiten
■ Feste Arbeitszeiten
■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
■ Kostenlose Parkmöglichkeiten
■ Fahrradleasing
■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
■ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 07.06.2026 per E-Mail an: wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.