Führungskraft (m/w/d) Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft

Stellenausschreibung

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Abteilung 4 „Mittelstand, Industrie, Innovation“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Führungskraft (m/w/d) im Referat 8401

 „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“

in Vollzeit zu besetzen.

Das Fachreferat befasst sich mit Aspekten der Innovationspolitik und Innovationsförderung im Allgemeinen sowie in der konkreten Umsetzung. Dazu gehören Studien und Strategien (z.B. zur Künstlichen Intelligenz, Innovationsstrategie), die Betreuung von Clustern, Netzwerke und Hubs sowie Innovationsförderprogramme für Unternehmen und Forschungseinrichtungen im Land. Auch angesiedelt sind im Referat die fachliche Betreuung der Technologie- und Innovationszentren sowie einiger Forschungseinrichtungen in privater Rechtsform mit Beteiligung des Landes Rheinland-Pfalz. Des Weiteren wird der Haushalt der Abteilung 4 durch das Referat koordiniert.

Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns:

• Fachliche Verantwortung von Innovationsschwerpunkten des Landes, insb.  „Werkstoffe, Material- und Oberflächentechnik, Additive Fertigung“ und Vertretung dieser Schwerpunkte gegenüber Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen oder anderen Institutionen,
• Fachaufsicht über öffentliche Gesellschaften in privater Rechtsform mit Landesbeteiligung (wie bspw. der Technologie-Institut für Metall und Engineering GmbH (TIME)),
• Bearbeitung von Grundsatzfragen der Innovationspolitik einschließlich der Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Vorgängen und Vorlagen des Themenfeldes Forschung, Technologie, Innovation aus Bundesrat, Bundestag und EU,
• Verantwortung von Maßnahmen und Programmen der überbetrieblichen Innovationsförderung sowie Koordinierung der überbetrieblichen Innovationsförderung des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE),
• Konzeption, strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Regionalen Innovationsstrategie Rheinland-Pfalz,
• Mitwirkung und Vertretung des Landes in einschlägigen Bund-Länder-Gremien.

Sie bringen mit:

• mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften (Master oder vergleichbare Abschlüsse).

Vorteilhaft sind:

• fundierte betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht,
• Verständnis für innovations- und strukturpolitische Zusammenhänge,
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse und Arbeitsabläufe effizient zu gestalten,
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen,
• hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft,
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im europäischen Beihilferecht,
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht.

Freuen Sie sich auf:

• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60%),
• Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• betriebliche Altersvorsorge,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness),
• ein digitales Arbeitsumfeld,
• Teamevents,
• Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,
• eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Wir bieten Ihnen im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) unter Angabe der Kennziffer 2/2026 bis spätestens 21.06.2026 per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen, möglichst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@mwvlw.rlp.de.

Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Sascha Wagner (Tel. 06131-16 2280) gerne zur Verfügung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Nauel (Tel.: 06131/16-2224) gerne zur Verfügung.

Kennen Sie schon das Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz? Alle Infos finden Sie hier: www.karriere.rlp.de

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: https://mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.