IT-Netzwerkspezialist/-in (m/w/d) für cUAS (Counter UAS, Drohnenabwehr)
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Spezialeinheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n
IT-Netzwerkspezialist/-in (m/w/d) für cUAS (Counter UAS, Drohnenabwehr)
(Kennziffer: 7/2/SE/2026)
Dienstort: Mainz
Die Abteilung Spezialeinheiten als Teil des PP ELT unterstützt die Polizeibehörden bei der Durchführung operativer Maßnahmen insbesondere im Zusammenhang mit der Bekämpfung der Organisierten Kriminalität, der Banden- und Gewaltkriminalität sowie der politisch motivierten Gewaltkriminalität.
Daneben obliegen den Spezialeinheiten die durch Polizeidienstvorschriften (PDV) übertragenen Aufgaben bei der Bewältigung besonderer Lagen und die Durchführung von Schutzmaßnahmen für gefährdete Personen.
Als Teil dieser Abteilung plant und führt das Operativtechnische Zentrum (OTZ) Maßnahmen in den Fachbereichen der elektronischen Aufklärung durch.
Darüber hinaus obliegt ihm die Planung und Umsetzung zukunftsorientierter, technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der Polizei Rheinland-Pfalz sowie Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) auf Bundesebene. Diese technischen Lösungen unterliegen einer stetigen Anpassung und permanenten Neuausrichtung, um den Anforderungen an den technologischen Fortschritt zu genügen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Aufbau, Betrieb und Wartung von Netzwerkstrukturen in (c)UAS
- Administration und Optimierung von lokalen und überregionalen IT-Netzen, insbesondere für die sichere Datenübertragung zwischen der Sensorik
- Gewährleistung von Netzwerkstabilität, -sicherheit und -verfügbarkeit unter Berücksichtigung von Datenschutz-, IT-Sicherheit- und Qualitätsstandards bei der Integration in sicherheitskritische Infrastrukturen
- Installation und Konfiguration von Netzwerksoftware, Firewalls, VPNs etc.
- Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur, Analyse und Behebung von Fehlern sowie Betreuung der Anwendenden in technischen Fragestellungen
- Administration der allg. Netzwerktechnik in der Abteilung Spezialeinheiten u.a.:
- Aufbau, Konfiguration und Betreuung der Netzwerkkomponenten sowie weiterer notwendiger Hard- und Software
- Planung, Aufbau sowie Administration, Konfiguration und Einsatzbereitschaft mehrerer Synology Network Attached Storage
- Planung und Koordination von elektronischen Endgeräten der Abt.SE
- Inventarisierung der Hard- und Software
- Ansprechpartner/in für die Herstellerfirmen bei Problemstellungen, Entwicklungsvorschlägen und Lösungsansätzen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium in den Studiengängen Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder Nachrichtentechnik sowie vergleichbarer IT-einschlägiger Studiengänge
- Kenntnisse über (c)UAS-Technik
- Tiefgreifende Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme sowie der Synology DSM Firmware
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Hardware Konfiguration und der Datenübertragungsnetze
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT- und Datensicherheit
- Grundlegende Kenntnisse in der Netzinfrastruktur im POL RP sind wünschenswert
- Tauglichkeit zum Arbeiten in großen Höhen
- Kenntnisse im Bereich der Rechtsgrundlagen EU-Drohnenverordnung
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“, wodurch die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz ist.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheits-management unterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen oder eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Unsere Werte
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Heiko Müller, Leiter OTZ (06131/65-82500) aus der Abteilung Spezialeinheiten, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel.: 06131/65-87311) aus dem Sachgebiet PV3 – Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum 29. Mai 2026 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz
oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.