Klimaanpassungsmanager:in (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unser Grün- und Umweltamt:
Klimaanpassungsmanager:in (m/w/d)
Abteilung Klimaschutz und Klimaanpassung
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 13 TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 67/29
Die Abteilung für Klimaschutz und Klimaanpassung der Stadtverwaltung Mainz arbeitet daran, die Klimaziele der Stadt zu erreichen und ein klimaangepasstes Mainz zu gestalten. Dazu werden Strategien und Konzepte, wie die "Strategie zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels", der "Masterplan 100% Klimaschutz", die "Kommunale Wärmeplanung" oder die "Klimaneutrale Stadtverwaltung" erstellt, koordiniert und gesteuert. Sie vertritt zudem die Belange Klimaschutz und Klimaanpassung nach innen und außen, beispielweise im Rahmen der Bauleitplanung.
Aufgaben u.a.:
- Initiierung, Koordinierung sowie Um- und Durchsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Projekten in der Klimawandelanpassung
- Monitoring und Controlling sowie Adaption von Maßnahmen anhand wissenschaftlicher Standards und Indikatoren
- Sektorübergreifende Abstimmung und Aktivierung der Bürger:innenschaft, Beteiligungsgesellschaften, Politik und Verwaltung
- Erstellung fundierter und zukunftsorientierter fachlicher Stellungnahmen zu Themen der Klimafolgenanpassung, insbesondere im Rahmen der Bauleitplanung
- Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben
- Beratung externer Stakeholder:innen im Bereich der Anpassung an die Folgen des Klimawandels
- Ausarbeitung von Vorlagen für Gremien sowie Präsentation von Ergebnissen
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Geographie, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung oder vergleichbare Studiengänge
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereichen Klimafolgenanpassung
- Ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in der Zusammenarbeit mit Dritten
- Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
- Erfahrungen in den Bereichen Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Beteiligungsmanagement sind von Vorteil
- Persönliche Motivation für Klimaschutz und -anpassung
- Ein hohes Maß an Engagement, Innovation und Flexibilität
Entgeltgruppe 13 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 19.06.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 67/29 an.