Leiter/-in Sachgebiet Zentrale Dienste Rehabilitation (m/w/d)

Hybrid

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

55124 Mainz

Entgelt: BG-AT E9b - BG-AT E9c

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 27.11.2026

Leiter/-in Sachgebiet Zentrale Dienste Rehabilitation (m/w/d)

Mainz
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
ab 01.04.2027
Bewerbungsschluss: 27.11.2026

Für unser Sachgebiet Zentrale Dienste 2 der Abteilung Zentrale Dienste Rehabilitation innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Rehabilitationsaufgaben suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Zentrale Dienste Rehabilitation befasst sich mit der Bearbeitung von leichten Arbeitsunfällen, der Prüfung und Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Einwänden zum Beitragsausgleichsverfahren, der Erfassung, Prüfung und Begleichung von Sammelzahlungen und der sachlichen und rechnerischen Überprüfung von Rezepten über 250,-€.

Ihre Aufgaben

Als Leiter/-in des Sachgebiets führen Sie Mitarbeitende fachlich und personell an mehreren Standorten, erstellen Arbeitsabläufe und optimieren diese fortlaufend.
Sie betreiben kontinuierlich Qualitätssicherung und leiten entsprechende Maßnahmen daraus ab.
Sie nehmen außerdem Ergebniskontrollen in der laufenden Leichtfall-Sachbearbeitung und hinsichtlich der Bearbeitung von Sammelzahlungen vor.
Zudem prüfen Sie schwierige Vorlagen der Sachbearbeitung individuell und entscheiden darüber.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Unfallmedizinische Grundkenntnisse sind von Vorteil
Medizinische Vorausbildung wünschenswert
Führungs- und Leitungskompetenz sind vorteilhaft
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-9c BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847 – 73.779 € jährlich)
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Corporate Benefits
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.