Mehrere Mobile Hausmeister:innen (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Mehrere Mobile Hausmeister:innen (m/w/d)

Abteilung Bewirtschaftung

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 7 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 69/44

Die Gebäudewirtschaft Mainz ist als Eigenbetrieb der Stadt zuständig für Neubau, Sanierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude wie Schulen, Kitas, Museen, Sporthallen, Theater, Verwaltungsgebäude und Denkmäler.

Zu der Abteilung Bewirtschaftung gehören die Bereiche Belegungsmanagement, Technische Dienste, Reinigungsdienste, Hausmeisterservices sowie weitere Serviceleistungen rund um den täglichen Gebäudebetrieb. Damit schafft die Abteilung die Voraussetzungen dafür, dass Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude und andere städtische Einrichtungen funktionsfähige sowie saubere Gebäude nutzen können. Zu den Aufgaben zählen reaktive Instandhaltungen, die Betreuung der Haustechnik sowie die Organisation und Kontrolle der Reinigung städtischer Gebäude.

Aufgaben u.a.:

• Dokumentation und Pflege von Bestandsanlagen (Reparaturen und Wartungen)
• Verantwortung und Sicherstellung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit der Räume und Außenbereiche.
• Ansprechpartner für externe Handwerker sowie Wartungsfirmen und überwachen den Reinigungsdienst, sowie die Einhaltung der Verkehrssicherheitspflichten
• Sicherstellung Winterdienst
• Zustandsüberwachung der Gebäude
• Kontrolle der technischen Anlagen
• Erfassung der Verbrauchszählerstände
• Schließdienst

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik
  • abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in
  • abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung als Hausmeister:in
• Fachkenntnisse und mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Aufgabenbereiche
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Entgeltgruppe 7 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 03.09.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/44 an.