Mitarbeiter Qualitäts- und Indirekteinleiterüberwachung (m/w/d)
Wir suchen für die Abteilung Abwasserreinigung und Netzeinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitäts- und Indirekteinleiterüberwachung (m/w/d).
Ihre Aufgaben u. a.:
¦ Probenahme auf dem Klärwerk und bei industriellen Einleitern
¦ Betreuung der Probenahmegeräte und Sicherstellung deren Funktionsfähigkeit
¦ Überwachung von Einleitungen von Abwässern in das öffentliche Kanalnetz
¦ Begehung von Betrieben zur Überprüfung der Einleitbedingungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
¦ Überwachung von Abscheidern
¦ Erfassung neuer Industriebetriebe im Kanalmanagementsystem und Pflege der entsprechenden Daten
¦ Unterstützende Arbeiten im Labor, inklusive Probenaufbereitung und Laboranalysen
¦ Datenerfassung und –auswertung, regelmäßige Fortschreibung und Dokumentation der Ergebnisse
¦ Angebotseinholung und Bestellwesen im Zuständigkeitsbereich
¦ Überprüfung und Bewertung von Sicherheitsdatenblättern für Gefahrstoffe, Pflege im Gefahrstoffmanagementsystem
¦ Erstellung von Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen und Koordination als Gefahrstoffbeauftragter im Labor
Ihr Profil:
¦ abgeschlossene Ausbildung als Laborant oder Chemisch-technischer Assistent (CTA) oder vergleichbare Qualifikation
¦ Erfahrung in der Probenahme und Probenaufbereitung sowie der Arbeit mit Probenahmegeräten
¦ Erfahrung in der Umweltanalytik erforderlich
¦ Grundkenntnisse in der Abwassertechnik und der Überwachung von Abwasserbehandlung und –einleitungen wünschenswert
¦ Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsdatenblättern
¦ Selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
¦ Teamfähigkeit und eine hohe Verantwortungsbereitschaft
¦ Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Managementsystemen
¦ Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mit mindestens befriedigenden Leistungen
¦ Führerscheinklasse B
Wir bieten:
¦ Eigenverantwortliches Arbeiten
¦ Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
¦ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
¦ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
¦ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
¦ Kostenlose Parkmöglichkeiten
¦ Fahrradleasing
¦ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
¦ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
¦ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
¦ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie
bitte bis 18.10.2026 per E-Mail an: wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.