Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 8407 Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie/Life Sciences
Stellenausschreibung
Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.
In der Abteilung 4 „Industrie, Innovation““ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)
im Referat 8407 „Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie/Life Sciences“
in Vollzeit zu besetzen.
Die Arbeit im Wirtschaftsministerium im Bereich Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie & Life Sciences beschäftigt sich mit der Unterstützung von Unternehmen und Startups und weiteren Akteuren aus diesem Bereich. Ziel ist es, neue Ideen und Innovationen zu fördern und gute Bedingungen für Wachstum zu schaffen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Ein wichtiger Schwerpunkt ist außerdem die Förderung von Netzwerken und der Austausch zwischen den verschiedenen Akteuren der Branche.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen/Projekten zur Stärkung der Gesundheitswirtschaft im Rahmen der ressortinternen Zuständigkeiten,
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Gesundheitswirtschaft und verfassen von Textbeiträgen für Publikationen des Ministeriums,
- Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Messebesuchen,
- Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Terminen der Hausleitung,
- Vor- und Nachbereitung und Teilnahme von Gesprächsterminen.
Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:
- Ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt mit gesundheitswissenschaftlichem oder -ökonomischem Bezug oder
- eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht oder
- einen mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in).
Vorteilhaft sind:
- die Fähigkeit, auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können,
- eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen,
- einen strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie konzeptionelles Denkvermögen,
- die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen sowie ein situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen,
- eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit,
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Freuen Sie sich auf:
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %),
- Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- betriebliche Altersvorsorge,
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM-Wellpass),
- ein digitales Arbeitsumfeld,
- Teamevents,
- Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,
- eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.
Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Wir bieten Ihnen im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) unter Angabe der Kennziffer 6/2026 bis einschließlich 23.08.2026 per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen, möglichst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@mwtek.rlp.de.
Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Sascha Wagner
(Tel. 06131-16 5294) gerne zur Verfügung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Marlen Peseke (Tel.: 06131/16-2121) zur Verfügung.
Kennen Sie schon das Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz? Alle Infos finden Sie hier: www.karriere.rlp.de
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: https://mwtek.rlp.de/fileadmin/08/Information_nach_Art._13_DSGVO.pdf. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.