Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Außenwirtschaft

Stellenausschreibung

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Abteilung 6 „Mittelstand, Handel, Innenstädte, Standortmarketing, Außenwirtschaft“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)
im Referat 8602 „Außenwirtschaft“

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30. Juni 2028 befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Planung, Organisation und Durchführung von Delegationsreisen, Fachseminaren, Messebeteiligungen und Projekten im Ausland,
• Bearbeitung von Grundsatzfragen der Außenwirtschaft sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Außenwirtschaftspolitik des Landes,
• Fachliche Vorbereitung, Analyse und inhaltliche Unterstützung und Nachbereitung von Terminen der Hausleitung mit außenwirtschaftlichem Bezug,
• Erstellen von Vergabeunterlagen und Abwicklung von Aufträgen externer Dienstleister,
• Betreuung ausgewählter Zielmärkte und Länder sowie Analyse internationaler wirtschaftlicher Entwicklungen,
• Steuerung der Wirtschaftsrepräsentanz in Israel,
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kammern, Verbänden, Auslandshandelskammern.

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

• mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschafts- / Verwaltungs- / Politik- / Regionalwissenschaften, idealerweise mit internationalem Bezug, oder
• mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in).
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 des gemeinsamen europ. Referenzrahmens.

Vorteilhaft sind:

• ausgeprägtes Interesse an internationalen wirtschaftlichen Zusammenhängen und außenwirtschaftspolitischen Fragestellungen,
• weitere Fremdsprachenkenntnisse z. B. Spanisch, Portugiesisch oder eine asiatische Sprache,
• die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen und internationale Kontexte zu reagieren,
• sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen,
• einen strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie konzeptionelles Denkvermögen,
• sicheres Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Partnern,
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Projektmanagement und interkulturelle Kompetenz,
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (auch außereuropäisch) auch an Wochenenden.

Freuen Sie sich auf:

• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %),
• Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• betriebliche Altersvorsorge,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM-Wellpass),
• ein digitales Arbeitsumfeld,
• Teamevents,
• Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,
• eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) unter Angabe der Kennziffer 5/2026 bis einschließlich 28.06.2026 per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen, möglichst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@mwtek.rlp.de.

Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Sascha Wagner
(Tel. 06131-16 5294) gerne zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Kathrin Börnemeier (Tel. 06131-16 2524) gerne zur Verfügung.

Kennen Sie schon das Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz? Alle Infos finden Sie hier: www.karriere.rlp.de

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: https://mwvlw.rlp.de/fileadmin/08/Information_nach_Art._13_DSGVO.pdf. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.