Personalsachbearbeitung städtische Kitas (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:
Personalsachbearbeitung städtische Kitas (m/w/d)
Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege
Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 51/56
ie Kernaufgabe des Sachgebiets ist die Personalsachbearbeitung sowie das Personalcontrolling des gesamten Personals der städtischen Kindertagesstätten. Weiterhin gehören verschiedene Bewerbungsverfahren zu den Tätigkeiten, zudem der tägliche Einsatz der Springkräfte sowie die Verwaltung der Auszubildenden, FSJler:innen und Praktikant:innen der städtischen Kitas.
Aufgaben u.a.:
- Personalsachbearbeitung des Personals der städtischen Kindertagesstätten
- Personalcontrolling der städtischen Kitas
- Tägliche Verteilung der pädagogischen Springkräfte
- Pflege der internen Job-Börse
- Dateneingabe in das Landesverfahren KiDz
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
- Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts Public Management
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
- Loga/SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 01.10.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/56 an.